Как бороться с руководством ч. 2 После этого 20 мая я ухожу в отпуск, 16 июня у меня начинается…

попробуйте расчитать сами,в интернете есть онлайн калькулятор пособия по бир . там введете данные зп за свои месяцы. цифры можете взять из справки 2 ндфл, либо справка по расчетам заработной платы за период работы.

@nadi2210, на этой работе нам расчеты не выдавали, я знаю свой оклад и когда мы считали по нему на кукузе, получалось тысяч на 10 больше минималки

да,кстати, если вы работали меньше двух лет, как у вас и получается,то декретные расчитываются с МРОТ ( в 15 году 5965р) ,а не с вашего фактическооо дохода.

@nadi2210, даже если рассчитывается с мрот, то сумма получается 28,5.

@mineralnaya согласна , вот, для информации ещк почитайте http://buhland.ru/osobennosti-rascheta-dekretnogo-posobiya-iz-mrot/ там описан ваш случай расчета, возможно выплата была не вся, т.к. мин. 27 с копейками должно быть.

только сейчас вспомнила, а по той спрвке 182с , что вы принесли там за предыдущие года сумма зп была выше мрота? минимального размера оплаты труда,если выше,то сумма 28,5 никак не может быть расчитана.

@nadi2210, вот все данные

@mineralnaya вот и я вспомнила, что про справку то ничего не спросила,они ее в расчет видимо не включили. требуйте перерасчета у бухгалтерии,либо пишите письмо в соц.страх,чтобы разобрались с этим. а уж они то быстро на руководство найдут управу.

@nadi2210, самое интересное, что бух звонила в салон и спрашивала могу ли я еще справки предоставить, за то время когда не работала.. То есть она все-таки посчитала ее. Я во вторник иду в трудовую инспекцию заявление писать, пусть они разбираются)

@mineralnaya можно и в трудовую) вы справки за весь период работы предоставили ведь? тогда что еще им надо было))) а главный руководитель ничем не посодействовал я так понимаю?)

@nadi2210, я знаете, как будто пчелиный улей растормошила😰 денег не заплатили, стала разбираться-обматерили, девочек, которые меня защищали фактически уволили😁 им видимо проще так, чем признать свои ошибки

@mineralnaya ох,ну и дурдом порой встречается) вам терпения! и дойти до конца,до цели. Дойдет если до суда, не бойтесь даже подавать, и так же требуйте моральную компенсацию и расходы на юриста, уверяю,вам все оплатят,если правда на вашей стороне будет суд. Как сотрудник по делопоризводству и кадровым вопросам, с трудовой сталкивались уже на моем опыте раз 10 точно,если не больше. Чаще конечно сумасбродные сотрудники,и организацию лишь раз оштрафовали, за вынесенный выговор за опоздание,а так все мы выигрывали,но могу вам сказать точно,что трудовая, всегда!!! на стороне сотрудника, и разжует вам все по полочкам

@nadi2210, спасибо. Я в любом случае, пойду до конца. Уже даже из принципа. Руководство должно понимать, что и на них есть управа и нельзя вот так с людьми☝🏻️ что все возвращается. Не один человек мне считал выплаты и сумма как у них ни у кого не получилась, да и показания свидетелей тоже есть. Так что правда на моей стороне💪🏻