Народ подскажите может кто-то получал пособие на ребёнка до 1,5 лет у отца на работе? Что и как…

Приносит справку, что не получает выплаты со своей работы, или из собеса (если не работает).

Я работаю, значит мне нужна будет справка с работы )

@marikeshka Я могу ошибаться,но пособие до 1,5 лет получают если уходят в отпуск по уходу за ребенком.

у нас с первым папа получал на работе, принесла справку что не получала выплаты, он отнес к себе на работу и св. о рождение

@sipylya, а Вы о пособии говорите или о единовременной выплате? У меня тоже стоит вопрос с пособием и конечно удобнее было бы получать папе.

@anturium и то и другое получал папа на работе

@sipylya так это единовременная выплата, наверно 😐@kroshkaru2008 мне тоже кажется, что до 1,5лет получает тот, кто сидит в декрете.

@sipylya, спасибо. А начисление пособия идёт по средней зарплате, да?

@sipylya, подскажите, а муж так же работал свой полный день? И получал полную зп + по уходу за ребёнком ?

Я просто где-то читала, что он должен сократить свой рабочий день хотя бы на один час?

@masya8 он и до 1.5 получал,

@masya8, @anturium нет, именно про пособие.

@marikeshka так же работал, но это было 10лет назад, щас много что в законах изменилось,вам лучше у специалистов проконсультироваться

@anturium до 1.6 начисляется 40процентов от зарплаты, но не меньше минималки

Пособие по уходу за ребёнком платится тому, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком.Или от работы или от соцотдела, если человек не работает.Единовременное пособие может получить любой родитель, но не получающий должен предоставить документ с места работы о том, что не получал эту выплату.

@sipylya это единовременная выплата. если Ваш муж получал пособие до 1,5 значит он либо уходил в отпуск по уходу или оставался работать на неполную ставку

@sipylya, ну понятно... С нашими черными зарплатами лучше мне у себя оформлять... У меня хоть оклад этот черный побольше. Хотя я на полставки была.... Надо звонить на работу консультироваться...

@kroshkaru2008 работал как и раньше, к него плавающий график,и получал деньги, но я не работала и в центре занятости не стояла

@sipylya, Юль, а ещё вопрос Вам. Начисления оформляются после больничного? Я правильно делаю, что жду его окончания?

@kroshkaru2008, вот как раз не полная ставка может быть при сокращении рабочего дня, хотя бы на один час. Если я правильно поняла из прочитанного в интернете.

@anturium вам начисление пойдут сразу как только оформите все документы для этого, примерно через месяц полтора

@anturium а вы сами работаете или нет

@sipylya подскажите, плиз, а если я не работаю, может получать отец это пособие?

@masya8 как щас законы я не знаю, это было 10лет назад когда, не работала, но могу узнать у подруги, как они оформляли,

Имеет ли право получать пособие до 1,5 лет на ребенка отец на своем предприятии, при условии что у них полная семья. Или такое пособие имеет право получать только неработающий родитель (мать находящаяся в отпуске по уходу за ребенком).

Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет один из родителей, (либо другой родственник), фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Здесь не играет роли - полная семья или нет, даже в случае, когда брак не зарегистрирован, отцу может быть предоставлен отпуск по уходу до 1.5 лет при условии доказательства отцовства.

Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом

говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Причем, поскольку в законе не расшифровывается понятие «неполного рабочего времени», будет достаточно, чтобы отец ребенка написал заявление с просьбой предоставить ему возможность работать в таком режиме на время отпуска по уходу за ребенком до 1.5. лет, даже если рабочая неделя

будет сокращена всего на 1 час.

Для получения пособия при условии работы в режиме неполного рабочего времени отец должен будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, свидетельства о рождении других детей (если есть) , заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия, заявления о сокращении рабочего времени, справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу(если мать не работает – предоставляется справка из органов социальной защиты).

Однако следует заметить, что работодатель не обязан предоставлять отцу возможность работать на условиях неполного рабочего времени, этот

вопрос решается по соглашению сторон.

вот че нашла в инете

@sipylya, да, я работаю. Сейчас больничный до середины августа. Сижу размышляю как лучше вообще поступить. Мало того что у меня зарплата чёрная, так ещё и всех на пол ставки посадили, чтобы налоги не платить. Да и с такими работодателями фиг что дождёшься, они мне ещё больничный не оплатили и единовременное не выплатили, декретные выбивала. У мужа тоже не пойми что... 😂 вот думаю после 20-го поехать и требовать всех выплат. А тут ещё и надо карту иметь чтобы перечисления были, а у меня все на старую фамилию... Вот уж кабала... Хорошо раньше, пришёл почтальон печкин, принёс денежку и не парились)

я вам выше скинула по этому поводу

@sipylya, спасибо)

@sipylya узнайте, подалуйста, если не затруднит 🙏

@sipylya, спасибо.

пожалуйста девочки🌷🌷🌷