пожалуйста девочки🌷🌷🌷

@sipylya, спасибо.

@sipylya узнайте, подалуйста, если не затруднит 🙏

@sipylya, спасибо)

я вам выше скинула по этому поводу

@sipylya, да, я работаю. Сейчас больничный до середины августа. Сижу размышляю как лучше вообще поступить. Мало того что у меня зарплата чёрная, так ещё и всех на пол ставки посадили, чтобы налоги не платить. Да и с такими работодателями фиг что дождёшься, они мне ещё больничный не оплатили и единовременное не выплатили, декретные выбивала. У мужа тоже не пойми что... 😂 вот думаю после 20-го поехать и требовать всех выплат. А тут ещё и надо карту иметь чтобы перечисления были, а у меня все на старую фамилию... Вот уж кабала... Хорошо раньше, пришёл почтальон печкин, принёс денежку и не парились)

вот че нашла в инете

Имеет ли право получать пособие до 1,5 лет на ребенка отец на своем предприятии, при условии что у них полная семья. Или такое пособие имеет право получать только неработающий родитель (мать находящаяся в отпуске по уходу за ребенком).

Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеет один из родителей, (либо другой родственник), фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Здесь не играет роли - полная семья или нет, даже в случае, когда брак не зарегистрирован, отцу может быть предоставлен отпуск по уходу до 1.5 лет при условии доказательства отцовства.

Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом

говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Причем, поскольку в законе не расшифровывается понятие «неполного рабочего времени», будет достаточно, чтобы отец ребенка написал заявление с просьбой предоставить ему возможность работать в таком режиме на время отпуска по уходу за ребенком до 1.5. лет, даже если рабочая неделя

будет сокращена всего на 1 час.

Для получения пособия при условии работы в режиме неполного рабочего времени отец должен будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, свидетельства о рождении других детей (если есть) , заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия, заявления о сокращении рабочего времени, справку с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу(если мать не работает – предоставляется справка из органов социальной защиты).

Однако следует заметить, что работодатель не обязан предоставлять отцу возможность работать на условиях неполного рабочего времени, этот

вопрос решается по соглашению сторон.

@masya8 как щас законы я не знаю, это было 10лет назад когда, не работала, но могу узнать у подруги, как они оформляли,

@sipylya подскажите, плиз, а если я не работаю, может получать отец это пособие?

@anturium а вы сами работаете или нет

@anturium вам начисление пойдут сразу как только оформите все документы для этого, примерно через месяц полтора

@kroshkaru2008, вот как раз не полная ставка может быть при сокращении рабочего дня, хотя бы на один час. Если я правильно поняла из прочитанного в интернете.

@sipylya, Юль, а ещё вопрос Вам. Начисления оформляются после больничного? Я правильно делаю, что жду его окончания?

@kroshkaru2008 работал как и раньше, к него плавающий график,и получал деньги, но я не работала и в центре занятости не стояла

@sipylya, ну понятно... С нашими черными зарплатами лучше мне у себя оформлять... У меня хоть оклад этот черный побольше. Хотя я на полставки была.... Надо звонить на работу консультироваться...

@sipylya это единовременная выплата. если Ваш муж получал пособие до 1,5 значит он либо уходил в отпуск по уходу или оставался работать на неполную ставку

Пособие по уходу за ребёнком платится тому, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком.Или от работы или от соцотдела, если человек не работает.Единовременное пособие может получить любой родитель, но не получающий должен предоставить документ с места работы о том, что не получал эту выплату.

@anturium до 1.6 начисляется 40процентов от зарплаты, но не меньше минималки

@marikeshka так же работал, но это было 10лет назад, щас много что в законах изменилось,вам лучше у специалистов проконсультироваться

@masya8, @anturium нет, именно про пособие.

@masya8 он и до 1.5 получал,

@sipylya, подскажите, а муж так же работал свой полный день? И получал полную зп + по уходу за ребёнком ?

Я просто где-то читала, что он должен сократить свой рабочий день хотя бы на один час?

@sipylya, спасибо. А начисление пособия идёт по средней зарплате, да?

@sipylya так это единовременная выплата, наверно 😐@kroshkaru2008 мне тоже кажется, что до 1,5лет получает тот, кто сидит в декрете.

@anturium и то и другое получал папа на работе

@sipylya, а Вы о пособии говорите или о единовременной выплате? У меня тоже стоит вопрос с пособием и конечно удобнее было бы получать папе.

у нас с первым папа получал на работе, принесла справку что не получала выплаты, он отнес к себе на работу и св. о рождение

@marikeshka Я могу ошибаться,но пособие до 1,5 лет получают если уходят в отпуск по уходу за ребенком.

Я работаю, значит мне нужна будет справка с работы )

Приносит справку, что не получает выплаты со своей работы, или из собеса (если не работает).