Девочки, расскажите, пожалуйста, кто работает в декрете 🙏🏻 легко ли согласился работодатель и на каких условиях? Хочу…

Только в радость начальству, даже вышла на 1,5 ставки, а не на 0,75, ушла перед родами, вышла практически сразу

Я продолжаю работать. ЗП получаю как обычно. Но когда уйду в декрет мне заплатят не за 140 дней, а за столько сколько останется до окончания отпуска. Вообщем получается что дни которые я работаю после 23.06 сгорают, но себестоимость дня у меня получается больше если я работаю, а не ухожу в декрет, поэтому все ок.😊 А что касается того когда уйти в декрет, это личное дело каждого и работодатель не вправе заставить уйти тебя в декрет в определённый день. Так что работай себе на здоровье, сколько влезет. 😊

@viktoriya400, я не про сам декрет до родов, а про все время пока нахожусь дома)) то есть в 30 недель мне дают лист, я выхожу в декрет, но я не хочу сидеть в офисе, а не против работать из дома, деньги не лишние. Ну и пока дома тоже буду сидеть до 1,5 или 3х лет тоже могу работать :) интересуюсь у кого такая же ситуация

Работодатель предложил сам поработать до родов и потом, как только буду готова. Зп без изменений. Официально при этом находится в декрете и получать все положенные выплаты от государства (те за больничный 140 дней и далее ежемесячное пособие).

@katerina_11, а вы удалённо из дома работаете?

@olya_d Ну в таком случае конечно нужно с начальством договариваться.

Мне до декрета ещё месяц, но уже удалённо с приездами в офис по необходимости. С начала декрета и потом только удалённо планирую, плюс не обязательно с 10 до 19, в в удобное мне время (пусть даже и ночью).

я работала столько-то времени по полдня, сейчас тоже немного работаю, но по мере необходимости, есть вещи, за которые я отвечаю и никому не передала.

@katerina_11, я вот тоже так мечтаю. Легко согласился ваш работодатель? Получается вы и на полную ставку и пособия и выплаты все получите/будете получать , если верно понимаю?

Да, все верно. Наверно у меня просто честный работодатель (поэтому сразу сказал, что выплаты идут от государства и я имею на них право в любом случае) и благодаря тому, что я в компании давно и передать некоторые обязанности другим будет для руководства проблемно, мы договорились легко. По сути и мне, и работодателю удобнее, чтобы я продолжила работать. Интересы совпали))