Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
yana
yana
В ожидании первенца

Девочки доброе утро , я опять к вам за советом я на 5 месяце беременности шмират арайон и у меня на…

Девочки доброе утро , я опять к вам за советом я на 5 месяце беременности шмират арайон и у меня на работе(я работадатель) сотрудница которая создает целый день скандали чтоб получить письмо питурим и получить пицуим,спецыально зная что мне нервничать нельзя , есть какоето место куда я могу обратиться за помощью ??? По закону всегда суд на стороне работника и она этим пользуеться.Помогите советом.Боюсь пить много успокоительных да и они не помогают.

8

Комментарии

diana12

Дарья

Мама двоих (младенец)

Увольте ее слышала есть закон с 2010 года каторый говорит што когда сам увольняешся пологаются пицуим и когда увольняют тоже выплачивают пицуим . меньше головной боли будет вам .

Отметок «Нравится»: 0
diana12

Дарья

Мама двоих (младенец)

Еше вы имеите права позвонить вистадрут обяснить ситуацыю и вам дадут совет .

Отметок «Нравится»: 0
nina_aleksey

Nina

по любому нервы дороже - уволить ее и кинуть этот михтав в рожу

Отметок «Нравится»: 0
masysy

yana

В ожидании первенца

Истадрут по правам защиты работника ,а не работадателя.

Отметок «Нравится»: 0
kat99

katya

Мама дочки-младенца

по закону если работника увальняют или он увальняется сам работадатель обязан выплатить пицуим. я после того как уволилась мне выплатили пицуим закон на ее старане ну конечно если она отработала хотябы год

Отметок «Нравится»: 0
malina_gr

Алина

В ожидании первенца

как мне знакомо... у меня такая же была, уволили, проработала 5 лет. можно через адвоката решить.мы в итоге заплатили пицуим,но можно побороться. вы беременны и иногда работники проигрывают суды...

Отметок «Нравится»: 0
hankevych

Viorika

Мама сына (3 года), беременна (29 нед.)

девочки, то что вы пишите про пицуим если уволились сами, работает только в случае если вы были подписаны на это заранее (סעיף 14)и то при определенных условиях. @masysy у вас такой пункт в контракте с ней существует? если да, то вы увольняя ее не теряете большего, чем если бы она сама уволилась. а если нет, попробуйте понять чего именно она добивается. спросите напрямую, если она хочет что бы ее уволили и т.д. можете и записать эти разговоры. а может вообще удастся решить все мирным путем. удачи!!

Отметок «Нравится»: 0
masysy

yana

В ожидании первенца

спасибо

Отметок «Нравится»: 0