Мой мозг встал🙉 Подскажите эти выплаты - это то что зачисляют с работы? Вроде выплаты в памятке все…
Мой мозг встал🙉 Подскажите эти выплаты - это то что зачисляют с работы? Вроде выплаты в памятке все социальные (про декретные не написано), а про эти написано... Ничего не пойму?
Татьяна·
Да, платит работодатель до 18 мес ребёнка.
Марина·
В ожидании первенца
По моему сейчас 21 тыс?
Анна·
В ожидании первенца
А это именно только маме? Или папа может получать?
Анастасия·
@just_anna, ну если мама будет работать, а папа будет дома с ребенком, вроде так. Но это максималка
Юлия·
В ожидании первенца
@just_anna, папа может но для этого ему необходимо официально оформить отпуск по уходу за ребёнком
Анна·
В ожидании первенца
@asya2, @yuliyavolkova а всё, спасибо , поняла, что за выплаты!)))
dashik14·
Мама дочки-младенца
Эта выплата зависит от з/п того, кто пойдёт в отпуск по уходу за ребёнком: мама, папа, бабушка или дедушка( с любой стороны).
dashik14·
Мама дочки-младенца
Она может быть и 5000, а может и 21000
Ирина·
@marysa1505, у меня племяннице полтора будет в сентябре,и,по моему,сестра 25 получает до этого времени
Марина·
В ожидании первенца
@lemurchik777, у нас 3 девочки на работе в декрете с начала года ежемесячно выплата по ним стала 21 800 ( ну может копейки какие-то забыла), вроде как это максимум
Марина·
В ожидании первенца
@lemurchik777, выплачиваем им с февраля 2016 - 21 554,82
Ольга·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Мне вообще платили 2800😰😰
Катерина·
Мама дочки (12 лет), беременна (40 нед.)
А какие документы нужно подавать
AnSan·
Выплаты платит соц. страх., если вы работаете, то вам платит работодатель, а потом ведёт взаиморасчеты с соц.страхом сам. Цифра зависит от Вашего дохода ( зар. плата+иные начисления) на работе и рассчитывается бухгалтерией. Получать может любой родитель, который будет состоять в отпуске по уходу за ребёнком и не будет работать или будет работать меньше, чем полный рабочий день. Список документов, предоставляемых для получения пособия до достижения ребёнком 1,5 лет, вам должны сказать в бухгалтерии, обычно это Свидетельство о рождении ребёнка, заявление с просьбой дать отпуск по уходу за ребёнком и платить пособие до 1,5 лет, справка с места работы второго родителя, что он не находится в этом отпуске и ему не начисляется пособие ....
AnSan·
Учтите, вы можете полностью уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие до 1,5 года, а можете и находится в отпуске по уходу за ребёнком и одновременно работать на неполной ставке и тоже получать это пособие!
mommy·
Я не работала в 2014 году,но с ноября 2015 работаю (сейчас в декрете).Сколько я должна получать? Минималку?
mommy·
Я правильно поняла?
Дарья·
Мама сына (1 год), беременна (33 нед.)
@lemurchik777, интересно как она 25 получает, фирма из своего кармана доплачивает? Максималка раньше была 19800, а сейчас 21500. http://www.kukuzya.ru/page/razmery-detskikh-posobii-po-godam-svodnye-tablitsy
Marina·
В ожидании первенца
это платит фонд социального страхования тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. До 1,5 лет.
Аля ·
В ожидании первенца
@veteransha, @marysa1505 @asya2 @yuliyavolkova @dashik14 @lemurchik777 @ansan спасибо))) разобрались 💪👍
Анна·
В ожидании первенца
работодатель платит , а ФМС возмещает.
dashik14·
Мама дочки-младенца
@ansan, а как это сделать? Если я буду получать максималку, я ещё и работать могу?
AnSan·
Да, вы получаете пособие сколько вам полагается (рассчитывает бухгалтерия) и одновременно работаете неполный рабочий день. Если ваш руководитель согласен, чтобы вы работали неполный рабочий день, то с вами заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, где просто прописываются эти изменения (неполный рабочий день, зар плата, время прихода и ухода и т. д.), вы и ваш руководитель подписываетесь это дополнительное соглашение и все.