Девушки, я снова с вопросом. На этот раз про пособия. Может быть кто-то оформлял отпуск по уходу за…
Девушки, я снова с вопросом. На этот раз про пособия. Может быть кто-то оформлял отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на мужа, но так чтобы и зарплата сохранилась. Т.е. на сколько мне известно, полностью с работы уходить не нужно, можно либо сократить рабочий день, либо работать из дома. Так вот я нигде не нашла информацию на сколько необходимо сократить рабочий день, для оформления этого пособия. Может кто-то знает? И возможно ли оформить его на мужа или кого-то из родственников, если я официально не трудоустроена?
Кристина·
Мама двоих (4 года, 12 лет), ждёт третьего
Мне на работе сказали, что можно выйти максимум на 0,75 ставки, чтобы пособие сохранилось. Но насколько я знаю, если Вы не трудоустроены и у вас нет медицинских противопоказаний к уходу за ребёнком, то на папу отпуск не оформят.,.
Александра·
Мама двоих (младенец)
Вы должны быть трудоустроены
Вика Доула·
В ожидании первенца
мы тоже так будем делать, нету такого закона, сколько часов длится сокращенный день, так что и получаса хватит, но от вас справка, что Вы не работаете нужна
Инна·
В ожидании первенца
@sivian нужна справка, что я не работаю или что я работаю?
Вика Доула·
В ожидании первенца
@shanty_m что НЕ работаете, я вот работаю не официально, поэтому к мы решили, что выгодно нам будет мужа в декрет отправить формально, а я обязана предоставить справку, чтобы доказать, что не получаю денег сама
Инна·
В ожидании первенца
@sivian спасибо большое, а где такую справку можно взять?
Вика Доула·
В ожидании первенца
@shanty_m я думаю, что на бирже, но лучше в фсс позвонить уточнить
Инна·
В ожидании первенца
@sivian а вот про то что писала выше @simple.kristina про 0,75 ставки и мед.противопоказаний уточняли? Просто про это я вообще впервые слышу.
Лизочка·
В ожидании первенца
Вы должны быть трудоустроены и предоставить справку что вы не получаете это пособие со своей работы
Инна·
В ожидании первенца
@devochkapripevochka1 а если я не трудоустроена, то его не смогут отправить в такой отпуск?
Лизочка·
В ожидании первенца
Мне сказали что нет,попробуйте найти место куда можно пристроить вашу трудовую(чтоб справку эту дали)!может есть знакомые,которые могут вас взять,зная,что работать вы фактически не будете(я именно так делать и буду)
Инна·
В ожидании первенца
@devochkapripevochka1 а вы
в мфц или где узнавали?
Лизочка·
В ожидании первенца
Нет,у девочек,которые работают в отделе кадров!Может,конечно,инф и не очень верна,но я именно по их совету буду так делать,да и в инете читала
Надежда·
я не знаю как, но с первым ребенком я официально не работала, а мужа перевели на работе на полставки по бумагам, в итоге он ходил полныйирабосий день, получал свою зп плюс пособие по уходу, в его бухгалтерии данный вопрос решался через фсс, вобщем нас ситуация очень даже устраивала