Девочки, я работаю в частнике и наш бухгалтер говорит что декретные не выплачиваются. Хотя…

Декретные выплачивает государство. От работодателя требуется только делать пенсионные и соц отчисления.

Частник по своему усмотрению выплачивает, насколько я знаю. Он имеет право не выплатить

пусть главное даст справку о доходах за год и больничный заполнит

Декретные выплачивает государство, а не работодатель, поэтому без разницы, где вы работали до декрета, главное, что работали. Единственная задача вашего бухгалтера - выдать справку о зарплате за последние 12 месяцев!

Я имею ввиду не декретные, а какую то энную сумму

У моей подруги на работе, работодатель выплатил энную сумму, и она вышла в декрет. Вторая подруга например ничего не получила от шефа

а вы проверяли у вас были отчисления ?

@nikitka2009, да конечно. А с какой недели нужно начать собирать доки? И обязательно ли уходить на 7 месяце?

ну значит у вас будут декретные, декретный вам оыормляют в больнице с 30 недели, не раньше, я просила сделать по состоянию здоровья (липовый ) они так не далают не имеют права, я ушла в декрет на работе в 5 месяцев, договорилась к директором что они меня будут держать на работе официально до декретного отпуска, я проработала в этой организации 5 лет, поэтому они согласились, не каждый на такое пойдет, и вот только вчера я ушла официально в декрет по документам

Мне больничный лист дали на 27 недели, объяснили что документы оформляются три недели, и на 30 я уже получу свои декретные

@nikitka2009, @aluaaaaa спасибо большое, теперь многое стало ясно

мне на 29 выдали, доки я собрала все за один день, и теперь надо идти в гцвп

в нашей поликлинике раньше 29 не выдают больничный лист, говорят исключения только военым женщинам нс 2 недели раньше дают чем обычным

Это называется Отпуск по беременности и родам за 70 дней до родов и 56 после, в общей сложности 126 дней, в опред случаях срок продлевают( при осложненных родах, итд) после только пишете заявление о декрете.

Отпуск оплачивается государством согласно ТК РК от 2015 года. Но, для тех кто трудовой договор заключал до 2016 года, будет действовать норма Старого кодекса, так как закон обратной силы не имеет( если норма тк рк 2015г. Ухудшает ваше положение)😊

@sladkaya_popo4ka

@sladkaya_popo4ka, вы уверены? А наш юрист сказала, с момента , когда новый кодекс вступил в силу, трудовые отношения автоматически регулируются новым законом, т.к, старый закон утерял на сегодняшнюю дату свою силу. Поэтому любая женщина, которая уходит в декрет с 2016 года, должна быть оформлена согласно действующему законодательству.

Ещё один момент- если акимат г. Астана обязал всех работодателей выплачивать разницу между гос пособием и фактической суммой заработка женщины, то работодатель обязан выплатить эту разницу. По Алматы этот приказ действует. Мы на работе платим.