Вот такой вопрос. У меня 30 недель по сроку 8.07. А работать планирую до 17.07 (на работе попросили…

конечно! как должны идти так и идите...начальник если просит пускай платит еще помимо декретных....

Вам ровно в 30 нед дадут,никто позже давать не будет

Больничный дадут от 08.07. Вы можете просто попросить чтобы вам оплатил начальник за дополнительное время что работаете.

Насколько я знаю, Вы можете написать заявление на отпуск по БиР и попозже, но тогда больничный будет не на 140 дней, а на меньшее их количество.

Позже вы не имеете права уйти, так как законом предусмотрен срок 70 дней до/после родов если обычная беременность, за эти 140 дней вы получаете денежное довольствие. Единственное, вы можете выйти раньше с него написав заявление и вернуть сумму, которая вами не отгуляется. Ну или можете поработать до 17, но вам не смогут его оплатить

@dashylyansk86, так я не против на неделю задержаться , да и они платить не против)) просто как документально правильно сделать, не пойму)

8.07 в любом случае выдадут больничный, а то нарушение прав будет. Остальные вопросы с работодателем.

Я на две недели дольше работала. И мне за них дополнительно заплатили) так что я думаю если попросили ещё поработать то они оплатят)

позже не дадут, не пойдут на это. зарплату дадут, а больничный меньше будет.

Расскажу как у меня. Компания белая, соблюдает законодательство от и до досконально. З/п выше, чем максималка за больничный. Больничный у меня с 18.05, фактически до 01.07 работаю. Заявление по беременности и родам написала с 01.07 на оставшееся от 140 дней количество. За май и июнь з/п 100%, с 01.07 оставшееся количество дней больничного будет оплачено из ФСС, исходя из установленных для оплаты больничного по беременности и родам норм

Девочки, спасибо большое за разъяснения ! 😀 теперь все поняла )))