всем привет! Подскажите пожалуйста, если я в декретный отпуск планирую выйти не с 30 недели,а с 34 количество оплачиваемых дней уменьшится,либо перенесется на послеродовой период! Ведь всего положено 70+56!
Комментарии
вы можете работать сколько хотите, потому что с больничным вы на работе пишете заявление об отпуске и никто вас не имеет права отправить в отпуск без вашей воли. но больничный вам выдают с 30 недели. если вы уйдете в отпуск позже, то период, за который выплачивается помощь будет меньше, и соответственно размер помощи будет меньше (не за 126 дней, а будет рассчитан, к примеру, за 100 дней...или сколько у вас останется )
эх,жаль! я на работе только две недели назад сообщила что беременна! Так не хочется в декрет((( столько сил ещё!
@annette08 работодатель не имеет права Вас беременную держать на 34 неделе, Вас обязаны документально отправить в декрет, меня отдел кадров еще с 26 недели дергал, чтобы я не забыла больничный принести
мне сказали что в таком случае будут проблемы в доктора, она не имеет права отправить вас позже 30 недель, да и с соцстрахом могут быть проблемы при выплате больничных...
а какая разница когда вы приедете? если больничный откроется с 30 недель? разве что создадите лишнюю путаницу
@fraulein, т.е. чтобы на работе не было проблем с документами и больничными легче не прийти на 30 неделе за больничным, а прийти в 34 когда соберусь в декрет?!
по закону официально вас отправят в декрет в 30 недель, государство заплатит столько сколько должно, а вот работать получается вы будете на договорной основе
вы выйдете в декрет в 30 недели, а работать можете хоть до отхождения вод
Это ваше личное дело когда именно вы уйдете в декрет , но по закону в ЖК вам дадут больничный в 30 недель
@enya_, спасибо большое! получила от вас информацию которую хотела! да не важно сколько дней оплатят,главное поработать ещё хотя бы чуть-чуть! У меня панический страх сидеть дома( я не знаю чем заниматься дома пока нет ребенка!