Девочки! А есть ли среди вас крутой кадровик, который помог бы мне разобраться с когда уходить в…

Я не кадровик, но знаю, за 2 года те дни что были по больничному, отнимаются!

Т.е. 730-Б/Л и дальше там формула

Что вас конкретно интересует? 2 ндфл берётся за 2014-2015 годы

@kto-to, тут ситуация другая.. У меня накопилось 43 дня отпуска, в декрет примерно 11-12 августа. Думаю, стоит ли брать отпуск до декрета. И есть такой момент, я на декретном месте, то есть если выйдет замещаемый мной, когда я буду в декрете, не брав ежегодный 43 дня,то меня просто уволят, как мне компенсируется неотгуленный отпуск?? Как за 43 дня? Или только за 8?

И я говорю не про декретный, а именно про ежегодный оплачиваемый отпуск..

Можете взять до декрета это ни на что не повлияет, только больше отдохнёте, а при увольнении обязаны выплатить компенсацию если останутся дни отпуска

@katoscha, оплатить должны за все 43 дня. Сотрудница увольнялась сразу после декрета, все свои отпуска она отгуляла до родов полностью, но при увольнении ей оплатили еще и 8 дней компенсации, которые начислились за время нахождения в декрете

@taneech, 😳 у нас и возраст, и пдр совпадают! Давайте дружить по-хорошему😄👍🏼

@taneech, да я просто если сейчас уйду, то считай 2 месяца зп потеряю, хоть и получу отпускные, а так можно и доработать, а потом и отпускные по увольнению получить) однако, есть вероятность, что заменяемая совсем не выйдет, а я больше 1,5 лет просижу... Тогда плакали мои отпускные?? 🙆🏻

@taneech, не,компенсации не предвидится, скорее всего😒 ну я предварительно написала отпуск с 1 августа) вдруг у меня моральных и физических сил не хватит😄 Тут у меня ещё кадровый переворот.. Мой начальник увольняется, на его место толкают хитрого юриста, который хочет всю работу распихать.. Кстати, распиханная работа ложится на чужие плечи и не доплачивается☝🏼️😕 так вот, если он начнёт на меня сваливать, то я напишу на отпуск гораздо раньше ☝🏼️😄 беда в том, что я всегда замещала начальника, поэтому отъехать на том, что я не знаю, как и что делать, не получится😒

@taneech, да, я просто с того года ещё не отгуляла неск дней. Обычно отпуск по 2 недели беру, остальные дни беру на учёбу, врача, например.. У нас нет понятий "отпроситься" или "уйти раньше на 1 минуту" 😣 если у тебя понос, то сигнальный талон от скорой, как минимум.. Если ты анализ ребёнка повёз и опоздал к 08:30, то ты должен предъявить справку, что ты кал сдал😐 и никого не волнует, что стол, на который ты его поставил, физически не может выписать справку..😑