Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юляйка
Юляйка
В ожидании первенца

Девочки, а трудовая инспекция может помочь в случае увольнения за просто так? Просто мы с сестрой…

Девочки, а трудовая инспекция может помочь в случае увольнения за просто так? Просто мы с сестрой работали в льном месте, я ушла в декрет и начальник был не доволен и сначала сократил сестру, а сегодня заставил написать по собственному! Это не справедливо :(

15

Комментарии

l_e_i_l_a

Алена

Мама сына (4 года), беременна (16 нед.)

А зачем написали по собственному? Конечно подавайте жалобу в инспекцию с требованием восстановить в должности!!!

Отметок «Нравится»: 0
jordan_inna

Инна

кого из вас заставил, не поняла? если вас, то закон на вашей стороне, если сестру, то нужно доказать, что «за просто так»

Отметок «Нравится»: 0
1995i2016hohotushe4ka

Юляйка

В ожидании первенца

@jordan_inna, сестру... А как доказать? Ведь может сказать что не справляется и все((

Отметок «Нравится»: 0
yunat

yunat

В ожидании первенца

да он у вас такой придурок, вместе с гл. бухом. идиотов нельзя допускать до рук должностей. пишите, жалуйтесь. пусть их потрясут. на налоги проверят, на соблюдение тк. какие-то дураки правда, объяснительную надеюсь вы не написали им? это кстати тоже укажите в заявлении. и собирайте все доказательства этого бреда.

Отметок «Нравится»: 0
1995i2016hohotushe4ka

Юляйка

В ожидании первенца

@l_e_i_l_a, тоесть по идее можно, как я поняла)

Отметок «Нравится»: 0
l_e_i_l_a

Алена

Мама сына (4 года), беременна (16 нед.)

@1995i2016hohotushe4ka конечно! Пишите срочно.

Отметок «Нравится»: 0
jordan_inna

Инна

@1995i2016hohotushe4ka должны быть нормативные акты, например об опозданиях, о штрафах или выговорах за невыполнение трудовых обязанностей, сокращение премий и тд

Отметок «Нравится»: 0
1995i2016hohotushe4ka

Юляйка

В ожидании первенца

@yunat, я ничего не написала когда уходила, хотя они сказали что без объяснительной мне могут деньги не выплатить)) а сестра по собственному написала.... Там контора ещё та, может правда попробовать наехать на них... Как это вообще можно сделать?

Отметок «Нравится»: 0
irmoroz

Ира

В ожидании первенца

Пишите в трудовую.Это в их компетенции.

Отметок «Нравится»: 0
l_e_i_l_a

Алена

Мама сына (4 года), беременна (16 нед.)

@1995i2016hohotushe4ka нельзя сказать что не справляется. Это доказать невозможно!!! Это раьотодатель пользуется неграмотностью людей и вынуждает писать пр собственному, тк иначе уволить человека нельзя!!!

Отметок «Нравится»: 0
krasotka-zet

krasotka-zet

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Уволить человека по несоответствию должности на самом деле очень сложно. Должна быть собрана комиссия и тд. Это если в реале. Вот то, что сама написала - плохо, но нужно будет доказать, что под давлением

Отметок «Нравится»: 0
kseka87

Ксения

В ожидании первенца

Трудовая пенсионный фонд налоговая роспотребнадзор всем пишите) у некоторых вроде и через сайт можно подавать обращение

Отметок «Нравится»: 0
lyuko209

Людмила

В ожидании первенца

Лучше в прокуратуру и в суд, восстанавливать справедливость, трудовая -это все фигня, они только оштрафуют в лучшем случак

Отметок «Нравится»: 0
yunat

yunat

В ожидании первенца

@1995i2016hohotushe4ka доказательства нужны. надо было, чтобы эти дуролеи все свои претензии и требования писали вам, чтобы было что предъявить. наезды, если у вас кто-то есть из 90х, то конечно наезжайте 😆 сестру сокращали и надо было так и оставлять, они ей выплачивали бы это сокращение. зачем писала по собственному?

Отметок «Нравится»: 0
1995i2016hohotushe4ka

Юляйка

В ожидании первенца

@yunat, ну она очень скромная и не смогла синим спорить :(

Отметок «Нравится»: 0