Привет))))чем закончилась моя война с руководителем!! Она сказала что справка о легком труде это липа))))Все ещё настаивает на то чтоб я написала заявление по собственному желанию!!Я ей сказала нет и не собираюсь!!! сказала что я не полноценный работник а ей нужна рабочая сила(рабы)в ее понимании!!! Что бухгалтер в обморок упадёт когда узнает что я беременна это же такая возня с бумагами!!Орет не успокоить ее!!Это полный ужас !!!!!Что после второй беременной девочки директор сказал больше никаких беременных!! И я последняя сволочь и скотина что забеременела должна была даже не думать об этом!!!
@katimami Спасибо буду знать)))Просто я 2 недели пролежала в больнице на сохранении !А потом с температурой дома ((
Можно на 2 дня выйти и уйти вновь! я сама врач и знаю все нюансы, хорошо договариваться с гинекологом! они могут свободно давать больничный на 10-15 дней по токсикозу
@katimami А можно на такое время уходить?Мне в поликлинике терапевт сказала что надо обязательно выходить хоть на неделю
Терпения вам! Сама столкнулась с руководством, но уйдя на 1.5 месяца на больничный, как то отношение немного поменялось! Сейчас главное ваше здоровье и здоровье малыша
Я тоже 5 лет отработала и с такими скандалами в декрет уходила -они думали я все время буду работать😂😂типа только в рд отпрошусь и все)) декретные 1,5 месяца выбивала!) следующие выплаты-буду угрожать трудовой инспекцией если будут просрочки !! Не пишите ничего ни в коем случае !)
@yug91 я тоже хотела потянуть до последнего!но с такими криками пришлось все сказать
Я бы записала разговор и пожаловалось на неё куда надо... Вообще жесть, как можно быть такой сволочью!!!!
ваша начальница идиотка. Просто забейте на нее. Идите на больничный отдохните например
Спасибо девочки! За помощь !Устала воевать честно да и за малыша переживаю очень!
Так ! Забей на неё и не думай о плохом !!!! Ты свои права знаешь , никто не уволит . Можешь просто сказать , что обратишься в трудовую инспекцию , она сразу очканет. Так что побольше позитива тебе , и не расстраивайся сама !!!
Да, уж! В последнее время часто такое случается! Наши красоточки Вам советуют все правильно. Сама сталкивалась с ТИ, никому не советую (как юрист). А вообще, если у Вас другой директор, то с этой теткой не о чем и разговаривать. Возможно она вообще не уполномочена с Вами обсуждать данный вопрос. Шантаж думаю такую не испугает. Переговорите с руководством и уже с ним непосредственно без эмоций разъясните ситуацию (о поведении его уполномоченных) и что Вам бы хотелось спокойно доработать до декрета, без нервов и склок. Думаю руководитель выслушав Вас - уравновешенную красотку, примет правильное решение. И меньше нервов. Да, главное ничего не подписывайте, обязательно консультируйтесь со специалистами. Берите паузу!!!
Стараюсь но все равно обидно до ужаса 8 лет отработать и вот такое отношение
@niutka, шли её на х... она тебя не уволит, а если и захочет штраф потом заплатит и все равно вернёт тебя на работу! Главное нервы не трепи тебе нельзя! Так же было на работе! Но им никуда не деться!
Подписывать не буду !Она сказала что нашла мне замену мальчика)))Я знаю одно бабе 50 лет и любит молодых мальчиков !А девочки или женщины это не люди (((
Какие же люди скотины. Держитесь и ничего не подписывайте! Закон на вашей стороне. Одно обращение в трудовую инспекцию и они на несколько месяцев заколебут проверками. У нас так уволили мальчика и не выплатили всех денег. Он написал заявление в трудовую и директор потом сто тыщ раз пожалел о содеянном. Теперь в отношении трудового закона ничего не нарушает и ни на кого не орет
Не пойму таких гадин, ей какая разница...? Денег пожалела...? Так им потом все денежки возвращают... Странные людишки
ахуеть...я уж извиняюсь.что ха сволочи...берите больничный и сидите на нем столько сколько можно...а вообще напишите жалобу на нее что она выживает вас с работы и тд....вот есть же такие суки на свете
@1calypso зато в суде принимают! муж мой судился с такими доказательствами. Автор поста, скажите начальству, что есть запись и Вы можете с ней пойти в суд!!!
Ничего не подписывайте, у меня есть контакт женщины, она помогает разобраться в трудовых вопросах 😌
@niutka, тогда Вас уволить точно не имеют права, перевесим на меньшую зп тоже. Вы вообще грубо говоря можете приходить на работу и в носу ковыряться) намекните руководству про инспекцию. Если слова не подействуют, соберите все необходимые доки и идите писать заявление. Там ещё и без очереди должны пустить)
суки какие! вот из-за таких уродов я чуть дочь не потеряла. на скорой с угрозой увезли. муж и свекровь к ним ходили, ругались за меня. пошли они на хер, скажу я вам!!!! пусть сами по собственному желанию пишут и в обмороки падают.
Не вздумайте писать по собственному желанию!Идите на больничный.Если ей нужна рабочая сила пускай еще человека берут.А вы работайте на легком труде.И вас не должна интересовать работа бухгалтера.Вообще-то это ее работа! Главное не принемать близко к сердцу все что она вам говорит.Она просто хочет чтобы вы психанули и уволились.А вам это вообще не выгодно.Если будет наезжать скажите ей что вообще всю беременность будете сидеть на больниках.Пусть сама работает.
может сначала просто предупредить.... типо я тут не дурочка как вы хотели бы... знаю свои права.... если будете меня волновать и напрягать - на больничный пойду...
да все на руках!!и зп белая !!самое интересное у неё есть ребёнок!!она мне все говорит о том что она уволилась когда была беременна !
В трудовой инспекции не принимают аудиозаписи. Только в письменном виде (переписка, например) и то не факт. На самом деле, не важно. Просто идите в трудовую инспекцию и пишите заявление. Сообщите об этом руководству. Бухгалтер, директор и остальные рехнуться, если начнётся гемор с ТИ. Это не сравнится с декретными) знаем) плавали и победили в конце концов) Вы официально оформлены? Договор на руках? Зп белая?
Ну это точно только проблемы ее и бухгалтера))) А вы только не переживайте, уволить вас не имеют права.
Самое противное когда так говорят женщины, которые уже матери а мб даже и бабушки.
@katimami Спасибо