Женщина, вышедшая из декретного отпуска раньше положенного срока, имеет право на неполный рабочий…

Женщина, вышедшая из декретного отпуска раньше положенного срока, имеет право на неполный рабочий день. Объясняется это необходимостью продолжения кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Согласно ст. 188 Трудового кодекса РК женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже, чем через каждые 3 часа работы: 🔺имеющим одного ребенка, - каждый перерыв не менее 30 минут;

🔺имеющим двух или более детей, - каждый перерыв не менее 1 часа.

Точная продолжительность перерыва оговаривается индивидуально с работодателем. Перерывы на кормление ребенка (детей) можно брать вместе с обеденным перерывом либо возможно суммировать все перерывы и использовать их в начале или в конце рабочего дня.

Перерывы для кормления включаются в рабочее время с сохранением средней заработной платы. Источник: http://egov.kz/wps/portal/Content?c @bopem_zhezkazgan

#гв #грудноевскармливание #работа_гв #молочнаяпомощь #milkyhelp #консультантпогв #астана