вопрос,организация говорит нет денег на отпускные, уговаривает взять отпуск после декрета. мне это…
вопрос,организация говорит нет денег на отпускные, уговаривает взять отпуск после декрета. мне это не выгодно....могу ли я настаивать на отпуск до декрета?у меня есть такое право?)заранее спасибо.
Дарья·
Мама сына-младенца
Насколько мне известно да, это же отпуск по беременности и родам.
bessik·
В ожидании первенца
нет, едегодный очпредной отпуск....не по беременностиаоторый
Оля·
Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)
😂😂😂🙈 нет денег на отпускные - это как? 🤔 а на зарплату есть?
Татьяна·
В ожидании первенца
Можете. У меня декрет с 10 мая, спокойно получила 2 недели до этого. Месяц не дали.
Anna·
Мама сына-младенца
они не имеют право отказать в отпуске ежегодном беременным. а после родов у вас и так будет декретный отпуск.
Алена·
Мама дочки (8 лет), беременна (22 нед.)
конечно есть. мне посоветовали сначала взять отгулять отпуск,а потом на больничный -декретный...потому что наоборот финансово не выгодно вам...думаю может поэтому и уговаривают
Ластик·
Да! У вас есть на это полное право !
Saury·
В ожидании первенца
вы можете после отпуска по беременности и родам взять отпуск ежегодный отпуск, а потом уже идти по уходу за ребенком, теряете часть пособия, зато отпускные получите, если зп хорошая, то это выгоднее, но тогда работать до 30 недель нужно
Кристина·
Мама подростка, беременна (22 нед.)
Это не ваши проблемы что у них нет денег на отпуск. Вы отработали определенное количество времени, потратили свои силы, вам нужен отдых ваш законный оплачиваемый. Вам полагается, и они обязаны его оплатить.
Марина·
В ожидании первенца
у меня было 36 дней, за этот и за прошлый год. взяла без проблем перед декретом. Обязаны дать, есть даже статься в тк. Скажите, что тяжело работать. хотя вобще не должно у них возникать никаких вопросов.
Юлия·
В ожидании первенца
Право у вас есть, отказывать не имеют права в ежегодном отпуске беременным перед отпуском по БиР, в законе все прописано :)
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Конечно! Идите в отпуск до декрета. Вам столько нужно успеть и отдохнуть ,как следует! Настаивайте на своём-не имеют права!
Ната·
Мама дочки (6 лет), беременна (24 нед.)
отпуск по деньгам выгодней взять до декрета. и сейчас самое время отдыхать.
deleted-user·
Согласно статье 260 ТК РФ вы имеете полное право взять ежегодный оплачиваемый отпуск либо до,либо после отпуска по БиР. И этот отпуск не зависит от вашего стажа, грубо говоря если вы проработали в этой фирме 1 месяц, вы можете взять полный отпуск(28дней или больше,зависит от профессии). Если в фирме нет денег, это их проблемы, вы можете даже пойти жаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
bessik·
В ожидании первенца
спасибо большое)