Девочки скажите сколько декретных зарплат все таки выплачивают 4 или 6 ?? Если 6 то они на два раза…

4))) сразу и все

у нас на железной дороге платят 5средних зарплат, оплачивают больничный в 30недель и после родов как оформишь дикрет, тоесть мне платили два раза

вот не выходя с декрета иду в декрет, узнавала дадут только 5 голых ставок

@anastasia_happymom, @lapulka155 тю мне в ЖК говорили 6 , я уже скупилась на них мыслено ))) в итоге начислили 4 и то 2 дня украли , и не все сумму от З/П начислил ! Придется разберется😤 спасибо )

У нас вообще 3(((((

@dashuta27, бля я в шоке , страна одна , а законы разные !!! Суки

Та не говорите! Жлобы!@malina25

страна одна, законы одни. Просто нужно понимать принцип расчета пособия по беременности и родам - расчет идет не в окладах, а среднедневном заработке за последние 12 мес. Т.е. берутся все Ваши зп, премии, отпускные, надбавки и прочие выплаты, с которых уплачивалось ЕСВ, все это делят на количество дней в году, за исключением периодов, не отработанных по уважительным причинам (болезнь, отпуск без сохр зп) - получают среднедневной заработок, умножают на 126 дней отпуска по беременности и родам. Там еще есть особенности для тех, кто работает меньше шести мес, тех, у кого зп очень меньше минималки или больше, чем максимальная база для уплаты есв. В среднем, если у Вас была примерно одинаковая зп в течение года и не было каких-то существенных других выплат, то Вы получите примерно 4 оклада

кроме того, на предприятии коллективным договором или отраслевым соглашением могут быть предусмотрены дополнительные выплаты из средств предприятия, как это есть на Укрзализныци, например

берется ваша зп за 12месяц/355 дней*на 126дней больничного,вот ваша сумма больничного листа

вышла в декрет и заплатили сразу 4 оклада в районе 32 тыс.грн

мне тоже выплатили 4 оклада

@buttercupchik, шикарный оклад )

@zayarina, на какое именно количество дней делить нужно? На рабочих ( около 250 в год) или на календарных(364) ?

@annarom делится на календарные дни (366 в этом году), если Вы все дни работали и не было ни одного дня отсутствия по болезни или других уважительных причин (кроме отпуска)

Ясно, спасибо @zayarina

девочки, а премии считаются?.. у нас была хорошая годовая премия и интересно, она пойдет в базу для начисления декретных?.

@petrova_thebest, ой на счет этого я не в курсе )