@assya спасибочки

@assya, 👍😊💐

@zavarukhina, спасибо за поддержку ☺️ да я приняла решение, что больше там не появлюсь, уйду на больничный и спокойствие будет 100%

@assya, главное не принимайте уже близко к сердцу!!! Сейчас самое главно это спокойствия вас и малыша! Деньги это вода, сегодня есть завтра нет, не стоит переживать! Здоровья вам и позитива побольше☺️😉

@zavarukhina, да вообще нашли до кого докопаться, спокойно работала никого не трогала, свои обязанности выполняла. Я до сих пор в недоумении что им надо от меня 😩🔫🙈

@tanula, да тут понятно что не доказать ничего, я уже боюсь они мне и декретные не захотят платить, уже проконсультировалась с юристом как все правильно сделать, т.к. в компании этой полный дурдом, что хотят то творят((((

@katerina080814, статья 260 трудового кодекса РФ почитайте, там все написано 😉 вы можете взять отпуск перед декретным в 28 дней, две недели будут авансом, по закону работодатель должен вам предоставить по вашему желанию ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости сколько дней вы отработали, ну и соотвественно заявление написать с указанием данной статьи.

Только что была передача по рен тв, про серую зп. Журналисты разбирались, тк девушка пожаловалась что ей не выплатили ту серую часть и человек в погонах сказал. Если вы изначально соглашаетесь на неофициальную зп, то будьте готовы что вам могут выплатить только то, что указано в договоре. И ничего сделать нельзя.

А можно поподробней про права на отпуск. на момент выхода в декрет я отработаю пол года ( отчетный период с начала года) . Сколько мне положено отпуска в днях? и на основании чего? просто я думала что если пол года отработала, значит соответственно 14 дней отпуска. разве не так?

@assya, они этим от налогов уходят, дело то подсудное#

@assya, да, наличкой доказать не просто, можешь на понт взять мол доказательства есть... Последнее дело беременную обдирать...👿

@zavarukhina, белая часть на карту, остальное в кассе наличкой. Все сотрудники у них так получают, большая часть серая. Да в том то и дело осталось то немного отработать, а они начали эту нервотрёпку бессмысленную 🔫

Скажите им, если они войной пойдут на вас, вы их тоже просто так не оставите, пусть дадут спокойно с миром в декрет уйти...! Ну что за люди, а!!!!!👿👿👿👿👿

Припугните их прокуратурой и обэп, за серую Зп если доказать, по голове не погладят...👿

@assya, а неофициалку вы в конверте или на карту получали? И много таких как вы с серой Зп?

Да пофиг как они думать будут, тебе нервы дороже .

@alena77749, ну тут они вообще сума от злости сойдут 🙈 все сделала против их слов) хотя, работа точно потеряна, поэтому наверно стоит успокоится, а то я только об этой ситуации и думаю, всех близких замучила уже этой работой ...

@jennifer_26, полностью согласна с вашими словами! @malafffka а вот тут да ))) хотела я так, на что мне сказали невздумай брать больничный и прям так сказали угрожающе, от чего мне показалось что меня убьют за это ))) вот поэтому написала заявление, раз больничный сказали не брать )))

Дак иди на больничный, сходи к терапевту, скажи кондером продуло, плохо себя чувствуешь)

@alena77749, да я этим там и занималась )) Никто меня не трогал, пока заявление не написала на этот отпуск перед декретом... Да уволить не могут, но я не хочу идти туда, нервы мотать опять, что я такая плохая решила отпуск взять, а они за это решили наказать меня финансово и платить только официальную часть, а там это копейки 😬 хочу вообще уйти на больничный и вернутся перед отпуском и потом в декрет, А вообще планировала спокойно досидеть и уйти в отпуск, потом в декрет, но похоже мои планы не реальны 😩

Работодателя в студию )))

Приходите занимайтесь своими делами, уволить они все равно не имеют право

@assya люди всегда думают только о собственных интересах) не плачьте, попросите больничный, на работе скажите на нервной почве) причины я думаю у каждого свои, и у вас, и у работодателя) но я бы после угроз о снижении зп больше не разговаривала) последнее дело это, ведь знают, что на минимальный оклад не прожить)

Тут вы с работодателем оба уперлись) никто не хочет уступать)) может работать некому? Какие то же причины должны быть...

@jennifer_26, ну до отпуска осталось 2 недели который мне не хотят давать ))) а не дать мне этот отпуск они не могут, потому что тут закон на стороне беременных. Вот сама ситуация я вообще ничего не понимаю, отпусти ты с миром беременную пусть идёт уже отдыхает, нет на последок надо довести, что аж ревела сегодня ...

@zoka, да согласна полностью, только вот если работодатель бы пошёл на этот компромис, они просто сказали не хочешь так как нам надо, вот условия тебе другие. И все ... Слушать меня не стали

Хитрее надо быть,взяла бы половину отпуска+больничный, а так считайте нет у вас работы после декрета.

@jennifer_26, да это я понимаю и отработаю я эти дни, мне не сложно.

бл*ь я могла и в отпуск до декрета сходить!!! 😭

Я считаю что с работодатели надо идти на компромисс. А так вы - в позу. Они - в позу. По итогу никто не выиграл.да и вам по сути возвращаться на работу после декрета некуда - они сделают все чтобы вы сразу уволились. Извините, но мне кажется это недальновидно из-за каких то 14 дней отпуска....

@dzihiko, да вот видела бы я в глаза этот договор на легкий труд ))) они официально ничего не оформили, мне на будущее огромный урок!!!

кстати, вот получается, что из этих 28ми вы берете 14 дней за пол года и ещё 14 дней авансом за следующие пол года после декрета. Если уволитесь после декрета, то нужно будет возвращать оплату этих 14 дней авансом. Просто имейте ввиду)

@vasilek85, в законе написанно что беременные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, вне зависимости сколько дней отработали.

к сожалению, ничего против них тут не сделаешь, могут действительно только белую зп платить, сама в такой же ситуации)))

ну ладно отпуск. но они все прав не имеют на, чтобы работать от звонка до звонка и так обращаться. жалуйтесь.

а долго вам ещё работать? я бы точно на больничный пошла и привет!)

@elya_sychugova, да им на все наплевать, да и как жаловаться то ? В договоре прописана белая зп они в праве мне заплатить только её и все((

Жаловаться канешн, но думаю что отношения уже испорчены и не вернутся обратно!! Можно в отпуск на пол месяца, потом на больничный. Ну а потом в декрет!👏 и пошли они...

дак если вы пол года не отработали, то какие 28 то дней? если год полностью то да

нет правда. если они узнают, что у них и белая и черная з.п. это будет плохо. по закону уволить не имеют право беременную и темболее в декрете. не нужно бояться!

а не имеют они права лёгкий труд убрать!беременной женщине перетруждаться нельзя,вот и пусть молчат в тряпочку

а вы им скажите, что я жаловаться буду.