Как возможно пойти раньше в декрет? Врачи идут на такое? Отпуск на работе не дадут ( типа нет у меня…
Как возможно пойти раньше в декрет? Врачи идут на такое? Отпуск на работе не дадут ( типа нет у меня сейчас его), работать нет сил😫
Как возможно пойти раньше в декрет? Врачи идут на такое? Отпуск на работе не дадут ( типа нет у меня сейчас его), работать нет сил😫
Наталья·
В ожидании первенца
Если не чернобылец, то декрет скорее всего раньше не откроют, но думаю можно договориться на больничный
Мария·
Мама подростка, беременна (34 нед.)
Раньше нет. Да и больничный могут дать по показаниям , сейчас всех проверяют(( можете на работе написать заявление на уменьшение часов работы , отказать не имеют права, но учитывать надо, что и оплата уменьшится
Юлия·
Мама сына (3 года), беременна (16 нед.)
А почему нет отпуска?
veronica_111·
В ожидании первенца
если попросить то могут дать больничный раньше. мне дали.
Ольга·
В ожидании первенца
мне больничный на неделю раньше дали, я просто со своей Г договорилась😉
Тая·
Вот козлы 😖 блин Наташ,может лучше за свой счёт? Неужели там совсем нет никакого понимания?я прям в шоке ;(
Катерина·
В ожидании первенца
тоже считаю если очень тяжко, то надо брать за свой счет. не имеют права отказать)
Настя·
Мама сына (2 года), беременна (16 нед.)
Насколько я знаю, беременные женщины могут взять отпуск "в долг". Кстати, период больничного по беременности и родам входит в календарный год, поэтому за 126 дней больничного набегает примерно 8 дней отпуска (у меня отпуск 24 дня в договоре, 24:12 мес =2 дня отпуска за каждый месяц. больничный длится 4 мес, а значит набегает 4*2=8 дней).
Татьяна·
В ожидании первенца
мне тоже не хотели давать целый отпуск, но папортив нервы ругаясь с администрацией и на офисе, я все же добилась его и в 25 нед я уже на отдыхе)))мне тоже было очень тяжко работать.
Анна·
Никак, мне дали и я на 25 неделе пошла в отпуск, а вообще можете не полный взять отпуск
Анна·
И я ругалась с начальством, но ребёнок важнее
veronikamonika·
По ТК вы имеете право на полный отпуск, даже до истечения 6 месяцев работы. Это ст. 166. Там так и написано, что работодатель обязан предоставить трудовой отпуск беременной женщине по её желанию перед отпуском по берем. и родам. Деление отпуска пропорционально отработанному времени беременным женщинам НЕ допускается. Там четко сказано. А если вы уже не первый год работаете, то тем более, и в 167 ст. говорится, что отпуск вы можете взять в любое время года. Мне тоже не хотели давать полный отпуск, я отделу кадров твердо сказала, что я знаю свои права, знаю закон, который их обязывает дать мне отпуск и сказала, что на меньшее не согласна и что намерена писать заявление на полный отпуск. Я еще консультировалась с юристом, она сказала, что можно написать заявление на полный отпуск (чтобы его при мне зарегистрировали или отправить заказным с пометкой) и потом обращаться в инспекцию труда по территориальному юридическому адресу работодателя, что там должны быстро разобраться.
veronikamonika·
Другое дело, если вы его уже брали в этом году и отгуляли его...
Юлия·
В ожидании первенца
Беременным не имеют права отказать в отпуске по ТК. Смело пишите заявление )
Наталья·
В ожидании первенца
Я, якобы брала, в сентябре половину и осталось только 11 дней ( мне их дают без проблем). И я имею полный отпуск 25 дней, но взять его могу только с 1.08 (т.е. Пролетаю). Просила дать его " авансом" сказали нет
Наталья·
В ожидании первенца
@taichenok, нет конечно, какое понимание, им главное чтобы работа работалась)