Девочки, прочитала, что можно брать месяц отпуска перед декретом, даже если полгода не отработано у…
Девочки, прочитала, что можно брать месяц отпуска перед декретом, даже если полгода не отработано у одного работодателя(стратья 260 ТК). Кто-нибудь так делал?)) это конечно супер наглость перед работодателем, но приятно иметь возможность))
Юлия·
Мама дочки-младенца
Я так делала) но мне на работе это сказали)
Наталья·
В ожидании первенца
@jmiro и так только устроилась, а уже в декрет собралась, а если еще и отпуск возьму скажут совмем офигела))
Юлия·
Мама дочки-младенца
@knat, ну не знаю) смотрите сами. Я на заводе работаю. Спросите у своих не доходя до начальства
sveta·
Мама сына (2 года), беременна (40 нед.)
Ни че страшного думаю , это у нас у беременных мысли такие, работодатель если адекватный то отреагирует нормально
Ирина·
Мама дочки (11 лет), беременна (31 нед.)
по законодательству Вы имеете право на месяц отпуска вне зависимости от отработанного времени. только часть отпуска( за полгода) будет оплачиваемая, а оставшаяся часть( до 30 дней) неоплачиваемая.Смотрите сами, но месяц обязаны дать по закону
Ирина·
Мама дочки (11 лет), беременна (31 нед.)
если нет. то всегда можете комитетом припугнуть, что Ваши права не соблюдаются
Наталья·
В ожидании первенца
@irina155 если у меня дата выхода в декрет ровно через пол года, значит могу взять меньше двух недель и они будут оплачены, так?
Галина·
В ожидании первенца
можно по согласованию, но когда из декрета выходите, будете отрабатывать
Галина·
В ожидании первенца
@knat, да, так,остальное если только за свой счет
Ирина·
Мама дочки (11 лет), беременна (31 нед.)
@knat всё верно, может на день два меньше будет, Вы же отпуск берёте с определенной даты, а не с даты декретного отпуска
Наталья·
В ожидании первенца
@galina.vl @irina155 спасибо! подумаю как лучше сделать)
Наталья·
В ожидании первенца
@galina.vl а когда выйду из декрета полгода не смогу отпуск брать, чтобы не отрабатывать, или как у всех месяц в год?
Галина·
В ожидании первенца
у нас,например если на год отпуск дается 30 дней, я могу взять сразу30 дней и организация мне оплачивает все, но сколько мне остается доработать за это переносится на после выхода в декрет ( с учетом 2 мес до родов и 2 мес после)
Подойдите лучше в отдел кадров и спросите как лучше сделать)))
Лари·
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего
Я взяла 28 дней, поворчали правда) выплатили всю сумму. Вы имеете право взять отпуск если проработали хоть 1 день. Ничего отрабатывать не нужно будет, т.к. Отпуск по бир включается в стаж, отпуск до 1,5 лет тем более
софья·
В ожидании первенца
я взяла отпуск на 28 дней отработала пол года.
Наталья·
В ожидании первенца
@sudba22 @sofochka22 я уточнилась в отделе кадров, мне сказали я могу взять 28 дней, но 14 из них будут авансом. после декрета если я отработаю меньше полгода и уволюсь все неотработанное удержат из зарплаты. если буду продолжать просто работать две недели будут как долг. я думаю что возьму дней 12, чтобы никто никому не должен был
софья·
В ожидании первенца
хм....мне ничего не сказали видимо из 7 тысяч что то вычтут потом