Девочки,кто знает,можно ли взять хотя бы половину отпуска перед дикретным если полных пол года еще…
Девочки,кто знает,можно ли взять хотя бы половину отпуска перед дикретным если полных пол года еще не отработала?
Девочки,кто знает,можно ли взять хотя бы половину отпуска перед дикретным если полных пол года еще не отработала?
Аня·
В ожидании первенца
@v_statsevichus спасибо большое)
Елена·
Мама сына-младенца
Можно взять весь отпуск по законодательству, даже если вы не отработали погода, т.к. беременность это исключение из правил) у меня была такая же история. Вообще девушка выше все правильно написала, но при беременности можно весь.
мне моя бухгалтер скидывала выдержки из законодательства, дали все удалила уже.
и у подруги мой такая же ситуация была, пошла на полный отпуск))
Аня·
В ожидании первенца
@elena180719 спасибо,значит можно спокойно идти просить отпуск)))
Ирина·
Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)
конечно можно. я отработала между декретом и больничным 1.5мес и 4 дня отпуска заработала за это время и отгуляла)
Аня·
В ожидании первенца
@irriska мне просто не хотят давать,мол я не отработала пол года,я сегодня схожу ещё
Ирина·
Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)
странно, мне самой предложили всё забрать) @any12347 . Платить вам не хотят просто за отпуск!
Аня·
В ожидании первенца
@irriska это понятно)))жмоты)ну ничего разберемся)я просто думала что реально нельзя ,а вы меня в обратном убедили)
Анна·
Мама дочки-младенца
я отработала меньше полгода, и отпуск без проблем дали
Анна·
Мама дочки-младенца
@irriska, так если не дадут отпуск, им аювсе равно придеться щаплатить, только уже за не использованный)
Екатерина·
Мама дочки-младенца
статья 166 тк рб. вам обязаны дать отпуск
veronikamonika·
Вы имеете право на ПОЛНЫЙ отпуск. Только иногда работодатели почему-то считают, что могут не соблюдать трудовое законодательство и дают только часть отпуска. Но это не законно.
veronikamonika·
ст. 166 ТК РБ