Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Maria
Maria
В ожидании первенца

Всем привет! 👋🏻Помогите пожалуйста, в таком не легком вопросе.😒 Я устроена на работу с 10 мая 16…

Всем привет! 👋🏻Помогите пожалуйста, в таком не легком вопросе.😒 Я устроена на работу с 10 мая 16 года официально, но с испытательным сроком 3 месяца. Может ли работодатель уволить меня на испытательном? Я беременна. Работодатель ещё не знает. Когда лучше сказать? Как правильно все это сделать?

P.s. Когда была на собеседовании, ещё не знала что беременна.

14

Комментарии

tatiana006

Татьяна

Мама сына-младенца

Если устроены по тк,то не имеют права уволить,даже если и не пройдёте испытательный,на испытательном тоже не могут. Ст.261 тк рф

Отметок «Нравится»: 0
tatyanaak

Татьяна

Мама сына (10 лет), беременна (25 нед.)

не может точно

Отметок «Нравится»: 0
hrumhrum

Lena

В ожидании первенца

Вам должны вообще отменить испытательный срок, уволить не могу если все официально оформлено

Отметок «Нравится»: 0
mashkamishka

Masha

В ожидании первенца

не может по закону вас уволить. а когда и как сказать - решать вам. в зависимости от взаимоотношений с начальством. я сказала в 11 недель.

Отметок «Нравится»: 0
tatiana006

Татьяна

Мама сына-младенца

И,ещё,по идее вы можете сейчас сказать о том,что вы беременны. С вас снимают испытательный срок и переводят на нормальную работу,без исп.срока

Отметок «Нравится»: 0
medvejonok

Ирина

Испытательный снимается, уволить не могут, если работаете по тк

Отметок «Нравится»: 0
solarqwe

Solar Power

В ожидании первенца

Если у вас бессрочный труд дог, то нет, не могут вас уволить. Если у вас нормальный начальник, то поговорите уже сейчас с ним, иначе может некрасиво получиться

Отметок «Нравится»: 0
lyusua

Людмила

В ожидании первенца

Скажите сейчас) Если устроены официально, то никто вас не уволит

Отметок «Нравится»: 0
dariamiller

Daria

В ожидании первенца

принесите справку о беременности) уводить не могут, как говорилось выше.

Отметок «Нравится»: 0
volcovaksu

Ксения

Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

главное принести справку что на учёт встали, хотя говорят что ее дают в 30 недель, но я раньше ввпросила, не имеют права уволить, если начальство знает об этом

Отметок «Нравится»: 0
anastasiapr

Настя

вобще беременным запрещено проходить испытательный срок - ст.70 ТК РФ. Но ваш начальник не знает о беременности. Уволить не имеет право - ст.64 ТК РФ

Отметок «Нравится»: 0
vkira

Kira

В ожидании первенца

Испытательные срок отменяют для беременных. У меня приблизительно так же было, только на новую работу на недельки на 3 пораньше вас пришла, я сказала на 20 неделе, не хотела говорит никому! Я бы на вашем месте помолчала до начала 2 семестра если живот не будет видно, а потом уже и сказала, люди разные..а беременным не все рады! Из-за того что вы скажите рано всё равно ничего не изменится

Отметок «Нравится»: 0
oksana_budu_mamoy

Оксана

В ожидании первенца

Согласна, до 16 нелели никто точно ничего не заметит, так что ходите, работайте, а там как раз и испытательный срок пройдёт)

Отметок «Нравится»: 0
maria.n

Maria

В ожидании первенца

@oksana_budu_mamoy, это понятно, но не хотелось бы чтобы уволили, мало ли что, и вообще хотелось бы ещё сразу на лёгкий труд. А то у них на меня большие планы судя по всему, а мне от этих планов страшно и не хотелось бы лишний раз нервничать

Отметок «Нравится»: 0