Короче встала я в службу занятости, и мне выплатят минималку 900 р, т. к не хватило с больничными…

а декретные вам выплатят? вы не спрашивали?

@dayana4348 она сказала ничего незнаю, мы только как в декрет пойдете будем больничный выплачивать 140 дней

@dayana4348 а так походу фиг с маслом, а не декретные

ну это и есть наверно декретные) после родов тогда вам нужно сняться с учета чтоб получать пособие до 1,5 в ФСС

телефон можете в интернете поискать найдите фсс вашего района

Я читала в интернете что нужно снятся с учета не позднее 7 месяцев,иначе никаких декретных

@dayana4348 нет это не декретные 100%, там копейки вообще

@12150816happy я наоборот читала что нужно встать 😀

Декретные-это оплата больничного 140 дней@li_sa_ru

@li_sa_ru, подскажи где в пионерском сз? а то мне тоже надо

@li_sa_ru, после родов есть ещё выплата единовременная по рождению ребёнка что-то около 16 тыс, и потом пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Блин блин блин! У меня справка на руках от гинеколога ещё с сентября! Опять получается просить чтоб выписаоа?

а сколько должен быть стаж, чтобы больше платили?

@elenushka11 а из какой суммы начисляются больничные за 140 дней, то что они мне сейчас платят по 900 р, или от средней зп?)

@elenushka11 и про эти выплаты я знаю, а по уходу и за рождение, выплачивает то соц защита или сз, потому что в сз только про 140 дней говорили

@li_sa_ru, берут 2 полных рабочих года, если меньше, то от мин оплаты труда

@shirinka там надо еще вовремя встать как я поняла, хотя мне говорили в течении года после сокращения если встану то будет максималка, а здесь уже говорят минималка, стаж официалки у меня три года вроде или больше, но если вовремя встать то и с маленьким стажем максималку дают, и вроде важна причина уволили или нет, короче там много нюансов всяких... как оказалось...

@li_sa_ru, не знаю как объяснить.. Можно выбрать любые годы, где зп была самая высокая, не обязательно последние

@elenushka11 я работала с августа 2014 там по ноябрь 2015...уволили по сокращению, по в трудовой стоит статья по соглашению сторон, будь она не ладна

@shirinka, если про декретные, то стаж должен быть 2 года, если меньше, то считают по минималке, а сумма зависит от зп в эти года

@elenushka11 и весь 2013 официально, средняя у меня 25

@elenushka11 больничные не учитываются?

@li_sa_ru, больничные не учитываются при расчете суммы выплаты, ну как ч поняла, на стаж вроде не влияет, как и декрет, стаж все равно идёт

@elenushka11 а вот здесь мне не хватило 4 дня до 24 мес. из-за больничных и поэтому она сказала минималка будет... жесть

@elenushka11 минималка имею ввиду пособия по безработице

@li_sa_ru, не могу тут подсказать, я со сз не сталкивалась, но не понимаю, откуда они узнали про ваши больничные дни в трудовой же не прописывается... А за 140 дней больничный кстати оплачивают 100%, от среднего заработка

@elenushka11 я сейчас позвонила, они сказали никакие выплаты не дают они, все соц защита, даже больничный этот на 140 дней не дают, а больничные они узнали из справки о 3 последних зп с последнего места работы, вот...слов нет, одни эмоции

@elenushka11 а вы не пр сз говорите, а про соц защиту?)

@dayana4348 фсс консультирует работающих граждан, мне сказали не туда попала, позвоните на генеральскую, и там сказали что опять не туда 😬

@li_sa_ru, интересно, в моей справке больничные не прописаны, только декрет и уход за ребёнком до полутора лет...

@elenushka11 для службы занятости, формат один видимо, а для соц защиты другой, здесь они прописывают это ( чтобы пособия по безработице рассчитать)