А у кого нибудь,уходили ли мужья в декрет,тоесть по уходу за ребенком,есть ли выплаты, какие?

ну по уходу за ребенком может и муж выйти, выплаты так же как и женщине считаются 40% от среднемесячного офицального заработка за предыдущие 2 года работы

@jordan_inna серьезно,вы сталкивались с этим, наверно жена должна работать

@valentina546 ну в отпуск по уходу может уйти один из родителей, как муж так и жена по закону. естественно на время отпуска по уходу этот родитель офицально работать не может, то есть пооще говоря если муж уйдет в отпуск по уходу, то будет сидеть дома и получать 40% среднемесячного заработка ( но не более 27 тыс). жена при этом может быть безработной, но если она трудоустроена, то обязана будет выйти на работу по окончании отпуска по БиР (70 дней после родов)

@jordan_inna вот у меня такая ситуация, я сижу дома с ребенком ,не в декрете без работы,муж официально работает,хочет поменять работу,но будет работать не офицально,мне в этом месяце рожать второго малыша,думаю ,мож ему взять отпуск этот по уходу за ребенком,хоть на пару месяцев и при этом работать,но на другой работе? Не знаю получится,есть ли толк в этом,или так увольняться?

@valentina546 ну а почему не получится то? вы соц выплаты на первого малыша минималку через фсс получаете? если да то в фсс пишете заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком, так как оба родителя не могут быть в отпуске по уходу, пусть и с разными детками. затем муж пишет заявление на работе, отказать ему не имеют права, если вы условия соблюдете все… то есть выйдет в отпуск по уходу, и пусть неофицально работает… вы можете всю инфу о том, как правильно мужу отпуск оформить в фсс узнать

@jordan_inna на первого ничего не оформляли.

@valentina546 тогда ничего и не надо вам писать, только мужу

@jordan_inna спасибо вам,буду интересоваться.думаю,все таки не плохая мысль,потому,что у меня прописка другая,и мне выплаты тяжело оформлять.