Девчат, помогите мне в таком вопросе.. Сколько отпуск положен перед декретом? Я в этом году ещё в отпуск не ходила, думала положено 28 дней, у меня с 27.06 декрет начинается, думала возьму положенный отпуск перед декретом с 1.06 и как раз из отпуска уйду в декрет. Так мне начальница говорит что всего 14 дней за пол года отработанного могу взять😟 что правда что ли?😱😔
Комментарии
можете взять,я именно так взяла отпуск,только бухгалтер сразу сказала,что если решу уволиться нужно будет за эти дни либо деньги вернуть либо просто отработать их, и они вычтут их с з.п.
А если не увольняетесь - после декрета работаете без отпуска.
@maestra, воот оно что, понятно) а мне начальница и говорит что её заставили возвращать какие то деньги за отпуск перед декретом с предыдущей работы, так конечно она сразу уводилась после декрета без выхода на работу. Спасибо вам😊
Отпуск положен целый либо перед декретом, либо после. Если по выходу из декрета вам захочется уволиться - вы возвращаете в организацию отпускные за неотработанные дни отпуска.
@darinka_mandarinka, я так же, и у нас так и делят отпуск в организации. Но сейчас я думала что перед декретом положен полный отпуск мне.
@im_happy, я лично ещё не сталкивалась с этим чтоб в трудовую обращаться, но коллеги обращалось и им так ответили: Якобы, если организация находилась бы в Кемеровской области тогда на неё была бы управа, в так Москва это Москва🙄
@ma616, а разница какая? У вас представительство, филиал? Начальство же здесь есть, поэтому они могут воздействовать отсюда на "голову" в Москве
@im_happy, к сожалению наша трудовая инспекция не как не влияет на организацию находящуюся в Москве😔😔
@ma616, ст.260 тк, можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск! Не дают-жалуйтесь в трудовую инспекцию
Да у нас организация наша в Москве находится и все вопросы решаем через супервайзера, она говорит так😒😒
Обращайтесь в отдел кадров , обязательно скажите что отпуск перед декретом , мне тоже начальница говорила 14 дней
28 дней вам положено! Я брала эти 28, хотя заработала всего дней 10)) в заявлении на отпуск так и писала, в соответствии со статьёй 123 (номер статьи не помню, в интернете можно посмотреть) тк рф прошу предоставить мне .... И т.д. Дальше по шаблону ...
Вы уточните в отделе кадров: насколько я знаю, беременная может взять весь отпуск независимо от фактически отработанного времени. Могу, конечно, ошибаться, но думаю, что так!
нет, по закону, беременная сколько бы не отработала ей положен полный отпуск. а вот разбить его можете, например 14 дней до декрета, 14 после.
Спасибо девочки😊