в ЖК дали вот такую справку на работу. типа на легкий труд. но на работе нет легкого труда! и что будет??? мне еще месяц до декрета!
Комментарии
@vika-lu, ну просто конфликта не хотелось наверное. а если поспорить с ними,то наверное чего-то добится можно
@alexandra28.08 я понимаю, но мне первой бер. тоже писали..и то что в ночное время нельзя работать в ТК указано...все равно работала и в ночное время тоже... просто никто не запрещал мне отдохнуть постоять или поесть сходить. Как мне говорили не нравится бери за свой счёт.
@alexandra28.08 я за прошлую беременность несколько раз на продолжительном больничном была,так несколько месяцев дома просидела
Если работодатель не может перевести Вас на легкий труд(его нет), значит сокращается количество часов или смен, оплата должна остаться прежней! #Р.С. А вообще откройте Гугл и почитайте, уж больно много юристов пишут ответы на щепетильные вопросы по защите прав беременной!
сокращение рабочего времени, но при этом зп должна остаться та же
Именно по этому я и не согласилась!Пару раз отпускали с работы на час раньше и все.
@vika-lu, но в справке четко написано: освободить!!!!! и перечень от чего освободить
@irina-irina441, а если бы вы не согласились на пол ставки??? ведь вы теряете сумму выплаты дородовых!!!
Мне тоже давали такую,у меня на работе так же нет легкого труда!Предложили пойти на пол ставки и все(((До декрета работала так же как и все(
а где вы работаете?вообще нет возможности перейти на легкий труд?
@alexandra28.08 можно думаю..но нервы потрепаете себе в первую очередь, если там работать в дальнейшем не планируете, то можно и поспорить.