Девочки,подскажите пожалуйста,как с работы вы отпрашиваетесь в больницу на приемы.Обязан ли…
Девочки,подскажите пожалуйста,как с работы вы отпрашиваетесь в больницу на приемы.Обязан ли работодатель отпускать?Просто я пока пишу административные часы за свой счет.
Марина·
Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего
у нас есть коллективный договор и по нему, я могла брать оплачиваемые часы на посещения врача (сколько часов в неделю).
Наталья·
Мама подростка, беременна (32 нед.)
я бегала после работы, по вечерам
Алена·
В ожидании первенца
с предьявлением справки из жк обязаны отпускать!!!!
Наталья·
Мама подростка, беременна (32 нед.)
а вообще обязаны отпускать
Алена·
В ожидании первенца
почитай тк, там все права для беременных прописаны!!! не поможет справка -ткни!!
Марина·
В ожидании первенца
Я сама ухожу, все по закону, и пусть только попробуют копейку забрать, я быстро ткну им в трудовой кодекс! Можно за то, что не отпускают или урезают зп обратится по защите прав трудящихся. А так статья 254 ТКРФ вам в помощь)
katya·
В ожидании первенца
спасибо.я вот статью искала не нашла.обязательно почитаю
Лиза·
Я за счёт отпуска уходила,так обидно было. Хотя мне в больнице гинеколог говорила что я не знаю свои права и не должна за счёт отпуска уходить
Лилия·
Мама дочки (6 лет), беременна (38 нед.)
Я так просто уходила. Отдел кадров сказала по КЗОТу положено беременным на приём к врачу уходить за счёт работодателя.
Настя·
В ожидании первенца
я читала что если нужно на приём то руководитель обязан отпустить
olya·
Мама дочки (1 год)
я старалась записываться на вечер,под конец рабочего дня; но меня и Так всегда отпускали, никто слова не сказал. ..