девочки,у меня тут еще вопрос возник про больничный. Если меня отправят за полгода до родов на…

По минимальной ставке..а до этого вы сколькл работали ?

@nanta4ka почти три года (в августе три будет)...просто боюсь,что могут отправить за свой счет,так как на работе трудности...

не имеют права вас ни отправить за свой, ни сократить!поэтому не бойиесь, а говорите что будете работать дальше, просто возьмете отпуск перед декретом(отпуск берите не за свой счет)

@anutik166 я сейчас в отпуске))просто работаю в строительной организации,сейчас у нас проектов нет,вот директор и грозиться,что если ничего не будет,то пойдем за свой счет,пока ничего не появиться)))вот и мне интересно,как будет считаться больничный,если я ничего получать не буду))и конечно хотелось бы до декрета еще поработать)))

@maruryb90, вот именно вас он отправить не имеет права))поэтому смело настаивайте на своем))не соглашайтесь на отпуск за свой счет

Всегда поражаюсь с людей которые хотят переплюнуть трудовой кодекс, не ставя не во что!!!! ( я про руководящие должности) вы сообщили директору что вы ребенка ждете?

Сама юрист, и работала в отделе кадров

@id3157555 у нас штат 500 человек и нашему директору до всего по барабану)))он специально те отделы,у кого работы нет,отправляет за свой счет,чтобы люди просто так не просиживали штаны и не получали оклад)))экономный, гад)))

@maruryb90, вы сообщите ему, если пойдете за свои счет, по теряете нормальную сумму

@id3157555 а что,по законодательству,беременную не могут за свой счет отправить?

А у вас работа не связана с вредностями для беременной (тяжести, например, хим.вещества)? Если связана, то можете взять к примеру справку на лёгкий труд, и по законодательству работодатель должен будет предоставить вам работу согласно этой справке, а до того момента пока такую работу он вам предоставить не может, то он обязан будет платить вам вашу среднюю з/п. То есть отправить вас за свой счёт не имеет право.

А вообще, вынужденные простои должны оплачиваться частично (обычно 2/3). А для того, чтобы отправить вас за свой счёт они вас попросят написать соответствующее заявление, то есть на бумаге будет написано так, будто вы сами просите предоставить вам такой отпуск. У нас на работе так делают обычно, но там на день-два, максимум 2 недели зимой было. Вы имеете полное право отказаться от подписания такого заявления и они ничего не сделают, оставить без работы и уволить вас они так же не имеют право. Вам, как беременной, в первую очередь они обязаны будут предоставить хоть какую-то работу либо частичную оплату простоя с вашего согласия.

Вы можете не бояться и не идти у них на поводу, просто не подписывайте это заявление. У беременных есть гарантия права на труд. Скажите им, что будете обращаться в инспекцию по труду или в суд.

И ещё нашла похожий вопрос в интернете. Только там не беременная спрашивала, но и к беременным это так же относится. Вот ответ специалиста. Без вашего согласия не имеют права.

Нет, только с Вашего согласия

@veronikamonika да,я слышала,что должны платить 2/3 при простои...но у нас как-то люди не спорят...работа у меня за компьютером...спасибо,что разьяснили,буду знать

У нас тоже не спорят люди, а просто подписывают такие заявления. И я до беременности подписывала на малое количество дней. Если бы и сейчас отправили на несколько дней, подписала бы может, но на полгода я бы точно не стала подписывать, отказалась бы. Это ведь и жить за что-то надо эти полгода. А потом и декретные нулевые наверно. А эти полгода простоя за свой счёт интересно будут считаться тунеядством? Может ещё и налог придётся платить...

@veronikamonika вот я поэтому и стала волноваться)))очень хотелось бы до декрета поработать)))денежка никогда лишней не будет,да и больничный будет приличный)))буду надеяться,что работа все таки еще будет...😀

Главное, отстаивайте свои права и не бойтесь. ;) Желаю вам удачи!))