@msfilina как мне в кадрах объяснили, что с началом года сотрудник может взять очередной ежегодный отпуск, просто потом при увольнении не дадут компенсацию, а беременным по желанию обязаны дать дополнительный отпуск перед декретом или сразу после него , т.е. по истечении отпуска по уходу за ребенком в полтора или 3 года. у меня не хватало дней на полный отпуск 28 дней, мне все равно дали. может просто более досконально надо спрашивать в отделе кадров. я сейчас как раз в отпуске, а с 16 ухожу в декрет
@katrin10, спасибо за совет, попробую узнать. У меня остаётся 2 недели не отгулянных за этот год, я их просто перенесу перед декретом. Но будь моя воля, я бы уже на работа не показывалась 😂😂😂
Анна·
В ожидании первенца
Сходить в отпуск)
Екатерина·
В ожидании первенца
поддерживаю^
Екатерина·
Мама сына (5 лет), беременна (29 нед.)
взять отпуск. беременным по закону полагается перед декретом 28 дней.
Ирина·
Мама сына-младенца
@whitekate ещё немного, дорогая)
Алёна·
В ожидании первенца
Я взяла все 37 дней отпуска не отгулянных 🙂
Надежда·
@katrin10, да? А где это написано? Мне не дали
Екатерина·
Мама сына (5 лет), беременна (29 нед.)
в трудовом кодексе. по желаению обязаны предоставить. мне в отделе кадров прям показали в книжке. в инете можно почитать
Екатерина·
Мама дочки (5 лет), беременна (27 нед.)
я знаю что такое,со мной тоже самое было,но зато сейчас кайфую,потерпите и ваше время придет.
Екатерина·
Мама дочки (5 лет), беременна (27 нед.)
я кстати тоже сейчас в отпуске а потом в декрет сразу дай бог.
Малярова Виктория·
В ожидании первенца
А во сколько недель уходят в декрет?
Катя·
Мама дочки-младенца
@bontier, больничный дают в 30 недель. Но Вы по своему желанию можете работать хоть до 40, не смотря на выданный в 30 нед больничный )))
Малярова Виктория·
В ожидании первенца
@katushak, спасибо☺️
Ангелина·
В ожидании первенца
у меня первый день отпуска двух недельного, потом декрет, тоже дни считала😓
Мария·
В ожидании первенца
@katrin10, отпуск дают перед декретом только если есть не отгулянный. Просто так 28 дней никому не дают.
Екатерина·
Мама сына (5 лет), беременна (29 нед.)
@msfilina как мне в кадрах объяснили, что с началом года сотрудник может взять очередной ежегодный отпуск, просто потом при увольнении не дадут компенсацию, а беременным по желанию обязаны дать дополнительный отпуск перед декретом или сразу после него , т.е. по истечении отпуска по уходу за ребенком в полтора или 3 года. у меня не хватало дней на полный отпуск 28 дней, мне все равно дали. может просто более досконально надо спрашивать в отделе кадров. я сейчас как раз в отпуске, а с 16 ухожу в декрет
Мария·
В ожидании первенца
@katrin10, спасибо за совет, попробую узнать. У меня остаётся 2 недели не отгулянных за этот год, я их просто перенесу перед декретом. Но будь моя воля, я бы уже на работа не показывалась 😂😂😂