Добрый день! У меня такой вопрос: в трудовом кодексе написано, что беременные могут взять отпуск…

Справку берёте в Жк что беременная и на учете стоите,идёте в Кадры, вы имеете право брать полный отпуск перед декретом! Все так делают)

Я брала перетекающий в декрет и половину оставила на всякий случай после декрета.

Если в этом году уже были в отпуске, то вряд ли уже дадут! Я сама не стала в апреле отпуск брать, чтобы в июле взять полный

скорей всего нельзя раз уже были в этом году в отпуске!!!

@anutochka_ а Вам когда с женской дали справку???мне сказали что после второго узи только дадут...

@vinogradinka_18, у меня в кадрах справку не требовали, в Жк только для декрета дали в 30недель

Вы не гадайте,а позвоните в свои Кадры и все. По закону беременная имеет право брать полный отпуск-у меня это было 46дней.

понятно.а я просила их посчитать когда мне в декрет чтоб я могла отпуск перенести.так как сама не могу они постоянно разный срок ставят..

можно я делала. ушла перед декретом в отпуск. У меня в год 50 дней положено. я в марте ушла, с того года 13 дней оставалось а в этом еще не заработала, ушла полностью на 63 дня. По закону положено, хотите уйти не стесняйтесь, работодатель обязан подписать заявление! Я уже в декрете, а отпуск только 18 мая закончится)))

я думаю нет, почти уверена! кадрами занималась, но давно, может что то изменилось. отпуск можно взять только за тот год, в кот идете, но Вы же его уже отгуляли и аваесом это как??? а если Вы не выйдете из декрета и уволитесь, часто такое бывает. за время декрета отпуск копится только за 140 дней пока Вы на больничном.

можно, в статье 260 кажется такая, написано что можно брать авансом, и мои кадры с юристом это подтвердили

Вы можете взять отпуск авансом, мне на работе не хотели отдавать, т.к. Не заработала еще полный. У меня отпуск 36 дней, 13 я отгуляла, остаток забрала перед декретом( 23 дня). Даже в трудовую ездила с этим вопросом, там подтвердили( ст.260 тк рф если что)

Но вы можете забрать только за этот рабочий год,если вы его полностью отгуляли, то соответственно брать больше нечего

если вы в этом году уже отгуляли очередной отпуск то нельзя авансом, если вы не ходили еще в отпуск, но просто его не заработали то имеете право на отпуск авансом перед дикретом, ваше право, но отработать будете обязаны его потом. и да, трудовой год считается с даты трудоустройства...поэтому работадатель иногда может приуменьшить в свою сторону, выгодно естественно....

отпуск за свой счёт можно

@korablusha, если какие то разногласия с кадрами, куда обратиться?

@allenk, на приём в гос труд инспекцию-серышева,60 9 этаж до обеда,с собой паспорт

@allenk 👆вот девушка написала, только там каждый день прием с 9 до 13-00, кроме среды: с 14-00 до 18-00. Единственное мне сказали, что консультацию дадут, но никаких справок или бумажек не дают( если работодатель нарушает, то можно жалобу написать, но придут они на работу в течении месяца, а вы уже в декрете можете находится(