кто работает на легком труде? мне врач сказала что там не более 6-ти часов в день. А я работаю с 9…

😄 интересно где это вобще соблюдается))))

я беременная по 11ч работала, ни разу не предложили облегченный труд

Нет, на всех одно и тоже. Просто на многие места по факту это не распространяется

А у вас есть справка на легкий труд? Если на руках справка -звоните в труд инспекцию, вашего рукля прищучат- мало не покажется😁

@linamalina1502 конечно есть. Но у нас рабочий день 10 часов а я работаю 8 часов, и гдесмысл легкого труда? по закону не более 6 часов в день

@ygmommy-ekb надо самой просить у врача если тяжело. Я попросила,так как беременность осложненная и работа на ногах

@julia520, охренеть!!! Обращайтесь, девочки уже отписывались что это получается действенно!!! Государственная инспекция труда в Свердловской области 620004 г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, а/я 61 тел. (факс) (343) 262-56-05, 262-65-30 тел. горячей линии (343) 375-67-96 Сайт: git66.rostrud.ru

@julia520, ну вообще то 8 часов рабочий день. Менее по заявлению. Пишите заявление и работайте меньше, но там и зп будет соответствовать отработанному времени. Я на легком труде, мен просто перевели из холодного отдела, сижу бумажками шелестю так же 8 часов.

@linamalina1502 спасибо! но так портить отношения с директором не хочется. ..постараюсь поговорить так, объяснить что тяжело

@polinavaka, по справке о легком труде зп не имеют право менять, даже если количество отработанных часов становится меньше

@linamalina1502,

@linamalina1502,

@linamalina1502, это касается если женщина Уходит на плановые визиты в больницу или уходит по плохому самочувствию. Тогда ей проставляют полную смену, не имея права сократить часы и оплату.

@linamalina1502, в законе нигде не прописано, что рабочий день на легком труде должен быть 6 часов.

@polinavaka, ой дак меня мой же hr консультировал, сказали что при сокращении времени зп не измениться, сами себя обманули чтоли? про 6 часов ниче не писала( про это сама не знаю

@polinavaka спасибо за информацию)))

выплачивается только из окладной части, меня Г сразу предупредила что потеряю в деньгах, но мне не важно это

@linamalina1502, Почитайте статью 93 трудового кодекса. Закон один для всех. Возможно это особенности вашего предприятия. Нам за посещение врача тоже платят полную смену, хотя эти часы должны по закону платить по среднему. Но наша hr сказала что ей эти заморочки не нужны с ПОДСЧЕТАМИ, и ей легче проставить 8 полных часов и оплатить из по полной стоимости.

@julia520, вы же пишите, что у вас 10, а стало 8. Вполне нормальный труд. Спросите на работе можно ли написать заявление на сокращение рабочей смены или недели.)