Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Svetlana
Svetlana
Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

девочки,подскажите пожалуйста,у меня срок 13 недель,на новой работе только подписала договор,имеют…

девочки,подскажите пожалуйста,у меня срок 13 недель,на новой работе только подписала договор,имеют ли они меня право уволить?(когда узнают о моём положении)))

8

Комментарии

anjali

Анастасия

Мама двоих (2 года, 5 лет)

не имеют права)

Отметок «Нравится»: 0
svetlanka0305

Svetlana

Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

даже если как всегда испытательный срок 3 месяца?

Отметок «Нравится»: 0
tatakoks

Таша

Неть👌

Отметок «Нравится»: 0
tatakoks

Таша

🤓

Отметок «Нравится»: 0
svetlanka0305

Svetlana

Мама дочки (8 лет), беременна (13 нед.)

ну дай Бог!чтобы как в законе....а то как то побаиваюсь....

Отметок «Нравится»: 0
svetlanka0809

Светлана

Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего

@svetlanka0305, я в 14 недель устроилась,договор подписали и я через 2 недели сказала о своём положении. всё ок! ни кто вас не уволит. если что звоните в трудовую инспекцию,там всё разъяснят.

Отметок «Нравится»: 0
valentina_88

валентина

В ожидании первенца

вообще нет,ну если есть испытательный срок,то возможно!

Отметок «Нравится»: 0
belonogova_julia

Юлия

В ожидании первенца

еще могут уволить в случае если работаешь по срочному договору (если основной сотрудник выходит на работу)

Отметок «Нравится»: 0