У нас группа компаний. У меня есть основная работа в одной компании с нормальным окладом и работа по…
У нас группа компаний. У меня есть основная работа в одной компании с нормальным окладом и работа по совместительству во второй компании с мааааааленьким окладом, там я полгода числюсь. Сейчас попросили меня написать заявление, эту разницу мне будут в конвертике давать, туда взяли типо полноценного сотрудника. Вопрос: я что либо потеряю в данном случае в виде материальных выплат по б и р???
Саша·
Уже ведёт меня главбух подписывать бумажки
Akim Turchinskaja·
Вам только на основной работе будут выплачивать по БиР
Анастасия·
В ожидании первенца
Расчёт за 2 последних года. Это значит за 14 и 15 год. Год родов в расчёт не берут
Виктория·
Мама дочки (7 лет), беременна (33 нед.)
Можно и с двух работ оформлЯть выплаты, главное чтоб не превышало лемит... Насколько я знаю. Этот вопрос нужно уточнять
Мария·
Мама дочки-младенца
Можно оформлять с 2-х работ ! Вы просто где работаете по совместительству берёте справку 2 ндфл, и относите её на основную работу вместе с декретным листом
Akim Turchinskaja·
Справку 2НДФЛ выдают только за прошедший год! За текущий выдадут только в будущем 2017(!).