Нужна помощь юриста! В своё время устроилась на работу , на место декретницы. И вот теперь я ушла в декрет , и тут мне звонят с работы и говорят что та которая была в декрете выходит на работу, а меня увольняют😳. Это правда законно??? Я в шоке. Прошу расскажите на что я имею право.
Комментарии
Работодатель имеет право вас уволить после окончания отпуска по беременности и родам,так как вы исполняли обязанности во время отсутствия основного работника
еня так же уволили,в трудовой прекращение трудового договора,т к основной сотрудник вышел, теперь получаю по уходу за ребенком в органах соузашиты до 1.5 лет 2906 руб, я в шоке от этой суммы
ничего не нарущено и никуда переводить не должны, выщел постоянный работник , трудовой договор со всеми временными работниками (бывает что их и не сколько и все они тоже в декретах)))) должен быть расторгнут.
Ну по моему устраиваясь на работу на декретное место, очевидно, что это временно, и по выходу сотрудницы из декрета - Вас попросят уйти. И никакого нарушения в этом нет. Если сами изначально планировали в декрет уходить, зачем же идти на декретную ставку то...
меня тоже так уволили. с1 беременностью.ничеоне доказала, и в прокуратуру писала. по закону они должны перевести вас на более низкую должность
если вы устраивались на ее место, то да это законно, у вас это прописано в договоре
@yuliakolontay, 👆🏻👆🏻👆🏻