девочки, плачу не могу.... сегодня с мужем 3 года, как знакомы, а у меня настроения совсем нет... на…
девочки, плачу не могу.... сегодня с мужем 3 года, как знакомы, а у меня настроения совсем нет... на работе ещё у меня шеф не знает, что я беременна и сегодня мне сказали, что я должна переводиться в другую фирму нашей группы компаний на ту же должность, но с понижением зарплаты на 20 тысяч, при этом свою фирму я тоже буду вести параллельно, я сказала, что не согласна, тогда мне сказали писать заявление на увольнение 😭😭😭😭😭😭😭😭 ну где справедливость, что мне теперь делать, если бы не была беременна, не задумываясь бы послала его с таким предложением, я без работы не осталась бы, работаю гл.бухом, опыт уже 10 лет. в этой компании 2 года отработала, никаких нареканий 😭😭😭😭😭 плевать всем на людей, ну так же нельзяяяяяя
Эльмира·
Мама двоих (младенец)
Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. Стойте на своём!
Guka·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
вообще-то беременных нельзя с работы увольнять по закону не имеют право,так что вы поставьте в известность начальство будь это частное или гос учреждения
Катерина·
@happy-mummy уволить не уволят, а зп то все равно сократят, раз уж захотели 😢
Эльмира·
Мама двоих (младенец)
Вас не имеют права увольнять, поскольку Вы в положении. И з/снижать тоже не должны. Стойте на своём!
Айлияна·
Как я знаю по закону беременные не попадают под сокращения, не понижают и не снижают им зп! Так что посоветуйтесь с хорошим юристом! Осталось та вам всего лишь 7 месяцев отработать!
Гульнара·
В ожидании первенца
Да знакомая ситуация кажись в нашем городе только так, частники что хотят то и делают ... Как узнали что я в положение мне тоже так же предложили отказалась но все равно потеряла з/п
Эльмира·
Мама двоих (младенец)
Вам должны наоборот привеллегии различные создать. Сократить рабочие часы, не сокращая при этом оклад.
Эльмира·
Мама двоих (младенец)
Поставьте в курс руководство и пусть трудовой кодекс полистают..
Алема·
Мама двоих (1 год, 7 лет), ждёт третьего
ну скажи что беременна, не имеют права
Айгерим·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
А вы скажите что в положении не имеют права увольнять!
Айгерим·
может вам стоит сказать что вы в положении? По закону если вы в положении не имеют право увольнять и понижать по должности. А то что люди бывают без сердечными со временем привыкните, главное не унывайте. Удачи вам.
Катерина·
@gera333_82 @aika8805 @mamochka_alema @happy-mummy @amidia спасибо девочки, у нас зп для таких случаев состоит из двух частей - окладная и премиальная, буду идти на принцип - просто перестанут платить премиальную часть, а оклад вообще три копейки, юридически они будут правы и я ничего не смогу с этим сделать......
Mariya·
В ожидании первенца
Скажите что беременна, это всегда так закон подлости . Ничего , возьмите себя в руки . Валерьянку обязательно выпейте . Спокойно поговорите с директором .
Оля·
В ожидании первенца
По Закону если Вы предявляете справку о беременности сроком 12 недель Вас потом не смогут уволить.
Mamita·
Мама сына (8 лет), беременна (18 нед.)
также по закону беременным не могут понижать з/пл...проконсультируйтесь у хорошего юриста
Ольга·
В ожидании первенца
а мне вообще не повезло. На работе попала под сокращение а после того как сократили узнала что беременна. Так обидно.