Сегодня я пишу гневный пост относительно наших прекрасных работодателей.. Девочки, у кого была такая…
Сегодня я пишу гневный пост относительно наших прекрасных работодателей.. Девочки, у кого была такая ситуация, огромная просьба, отпишитесь чем закончилось все.. 🙏🏽🙏🏽
Сегодня получила свой больничный лист и хотела завтра отвезти его на работу.. В связи с этим пишу работодателю что так и так, хочу сразу забрать зп ( отпускные). Зп у нас в конвертах. В отпуске я была 22 дня. 12 дней которые накопились и 10 авансом в счёт больничного по беременности и родам.
Так вот, целый день работодатель прикидывалась дурочкой и не понимала про какие деньги я говорю. Потом просто начала читать мои сообщения и не отвечать .. А итоге под моим натиском выяснилось что компания оплатит мне 12 дней отпуска из моей целой зп, а 10 дней только официальную часть. В итоге при таком расчете мне недоплатят 30 Тыс.. Что в принципе существенно .. Я конечно понимаю что изначально когда устраивалась сама согласилась на такие условия, но все таки хочется получить свои деньги.
Поэтому прошу подсказать, как можно надавить на работодателя? Понятно что в трудовом договоре прописана только официальная часть зп....
Ксения·
я извиняюсь ну "суки" пипец просто слов нет
Ира·
В ожидании первенца
@julia_a_, к сожалению никак не надавить... В этом минус конвертов , никому ничего не доказать. У меня тож зп в конверте , но ттт оплатили все как надо . От человека зависит все 😔
Юлия·
В ожидании первенца
@loveyoumybaby, просто это так низко я считаю. не по человечески. После этого вообще не хочется возвращаться на работу. Я ещё хотела завтра привезти тортиков, накрыть стол, но желание просто улетучилось😕😕
Катерина·
В ожидании первенца
Ничего)))мне больничный декретный кричат после родов и всякую лапшу вешают ,ругаюсь с ними и жду
Юлия·
В ожидании первенца
@rina_kisss, они же обязаны в течении 10 дней оплатить.. Это есть в тк рф. Если я правильно поняла
Анастасия·
В ожидании первенца
Никак( у нас в компании вообще приказ, что отпускные дни начисленные за время отпуска по беременности и родом оплачиваются только при увольнении и по белой части. Увы и ах, серая компания на то и серая, что ничего не докажешь
Катерина·
В ожидании первенца
@julia_a_, так точно)но у них тысячу отговорок