Мамочки вопросик. На работе работодатели узнали недавно про беременность. Я ещё не оформлена…

Скажите да да, а потом не пишите его ))))

Закон на вашей стороне будет

Вот вот. Скажите на словах да. Но читайте внимательно трудовой договор и лишнего не подписывайте

пусть оформляют, потом скажите что передумали, уйдите в декрет, но придется уволиться после ибо отношение будет к вам ужасное потом))

это типа выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет они не хотят платить

Согласна с дамами выше)

сейчас главное чтобы оформили, обещайте. потом просто ничего не пишите.

@h-nata совершенно верно! у меня на работе че только не делали

Кивай головой! Пусть оформляют, но потом не увольняйся! Иш какие!

@obezyankao выплаты платит фсс. они хотят свободную ставку, чтобы не брать по срочному тд.

говорите,что ок,уйдете)) какие наивные лохи)

а потом можно пойти в трудовую инспекцию!!!и кстати сколько вы уже работаете и почему не оыормлены?

@obezyankao, я спросила , а что я теряю если напишу. Они говорят 50 руб.в месяц. Они видят , что я ничего не знаю и хотят меня кинуть думаю. Вызвали меня в кабинет за большой стол. И как на допросе. Я себя чувствовала как какой то уголовник. Я даже расплакалась. Понервничала. Я приболела две недели назад. Меня забрали на скорой в больницу. В инфекционную родовую. С диагнозом грипп- острый бронхит. На работе продуло. Вытяжки работают на полную. И вот с работы позвонили справки навести и там им сообщили о моём положении. Они на меня так плохо смотрят теперь. Говорят всякие неприятные слухи. Мол оказывается меня на работе никто недолюбливает. Что я такая плохая. Пугают меня. Вызвали юриста своего. Он сказал у тебя срок испытательный три месяца. А в договоре который мне дала сотрудница не подписанном написано два. Говорят принеси договор. И между собой переговариваются мол он все равно силу не имеет. Я сказала да хорошо я напишу по собственному когда буду уходить с работы. Как девочки тут написали скажу на словах да , да. А потом откажусь. Если конечно они меня сейчас не заставят писать заявление.

Оформитесь, потом уходите в декрет, и после 1,5 лет увольняйтесь, согласна с вышесказанным, к вам будет ужасное отношение после))

Конечно подтверждайте, что уйдете. Пусть оформляют срочно. Потом напишите заявление на декрет и отпуск по уходу до трех лет. На их деньги этотне повлияет. Им возмещает фонд. А вам нужны не только дектретные, но и по уходу будут выплачивать

Согласна с комментами выше... договор, когда подписывать будете... там должно быть написано бессрочно.. а не на год или 6 мес.... И никаких увольнений!!! И вообще, как вы работаете, а не оформлены? В наше то неспокойное время...! :(

Ваша задача...оформится.... иначе вы в пролете со всеми! выплатами... ни отпускных, ни больничных (70 дней до и 70 после родов), ни декрета 1.5 года....

Кстати, на оклад посмотрите...какой он там.. и 2НДФЛ попросите... а лучше, пусть они вас задним числом оформляют...ну, не с завтрашнего дня, а с фактического дня устройства на работу... :) это в идеале....

@id5419192, я работаю с первого февраля. Они говорили , что я оформлена.

У беременных испытательный Срок "исчезает" скажите, что уйдете, а потом просто не уйдете, и на всякие такие допросы включайте диктофон ! На всякий случай, что б себя обезопасить

@jenya_ch, спасибо, я скажу да да уволюсь конечно. Мама моя говорит не подписывай ничего. Пустые листы могут подсунуть. И сами написать заявление за тебя.

Даже не думай! Они нарушили закон не оформив тебя! Если надо можно найти статьи и все штрафы, которые они потом будут платить! Пусть сокращают если хотят свободную ставку

@scale, я спросила , а что я теряю если напишу. Они говорят 50 руб.в месяц. Они видят , что я ничего не знаю и хотят меня кинуть думаю. Вызвали меня в кабинет за большой стол. И как на допросе. Я себя чувствовала как какой то уголовник. Я даже расплакалась. Понервничала. Я приболела две недели назад. Меня забрали на скорой в больницу. В инфекционную родовую. С диагнозом грипп- острый бронхит. На работе продуло. Вытяжки работают на полную. И вот с работы позвонили справки навести и там им сообщили о моём положении. Они на меня так плохо смотрят теперь. Говорят всякие неприятные слухи. Мол оказывается меня на работе никто недолюбливает. Что я такая плохая. Пугают меня. Вызвали юриста своего. Он сказал у тебя срок испытательный три месяца. А в договоре который мне дала сотрудница не подписанном написано два. Говорят принеси договор. И между собой переговариваются мол он все равно силу не имеет. Я сказала да хорошо я напишу по собственному когда буду уходить с работы. Как девочки тут написали скажу на словах да , да. А потом откажусь. Если конечно они меня сейчас не заставят писать заявление.

могут заранее дать написать...

@scale, они сказали, чтоб я с предыдущей работы взяла справку для расчета пособия за два последних года. Я работаю у них с февраля этого года. Я попросила договор мне сотрудница с офиса распечатала договор и дала не подписанный.

ужас такое отношение к беременной(((вы не растраивайтесь самое главное у вас уже нет ни какого испытательного срока так как вы беременны и они обязаны вас оформить официально.если будут налегать то бегом в трудовую,эту службу они боятся как огня.

и самое главное читайте что подписываете и ни каких чистых листов!!!

Ужас...50 Р в месяц -это после 1,5 лет и то сейчас больше вроде,а до 1,5 там норм сумма будет! Я безработная балу получать 2900,а вы то больше-100%! Вот гады! Бедненькая (((

@obezyankao, как мне быть тогда. Они скажут вот сейчас мы тебя оформляем. А ты пишешь заявление. Чтоб мы тоже были уверены. Я если напишу я деньги потеряю за полтора года? Это декретные??? Я как то за место не держусь, после полтора вряд ли выйду к ним работать. Малыша не с кем дома оставлять.

@klybnichka999, вы работали просто со слов, что Вас оформили? ведь трудовой договор должен быть составлен и подписан в двух экземплярах - один Ваш, другой - работодателя. Наличие у Вас подписанного трудового договора - гарантия Вашего официального оформления на работе.

у вас на руках есть договор?

@id5419192, спасибо большое. Я очень понервничала в тот день. Я тряслась даже. Я себя плохо так чувствовала.

вы беременны и теперь закон полностью на вашей стороне!все козыри в ваших руках!

в крайнем случае можно пойти и сидеть на больничном т.к 16 год на ваши декретные не влияет ни как

а до 1.5 лет платят от ставки вашей

@lalieva_irysik, спасибо. Значит мне не в коем не писать заявление? Правильно. Я если напишу я деньги буду мало получать??? А если я у них числюсь будут выплаты больше? Спасибо Вам большое. Я просто мало знаю. И даже была готова написать это заявление. Сказала да напишу. Они настаивают. Мол чтоб мы хотим брать сотрудника на длительный срок. А не на декретный период.

не 50 руб, до 1,5 лет они обязаны выплачивать 40% от оклада, я тоже была на испытательном сроке, узнала, что бер через 2 недели, но на фирме уже ничего не могли сделать, ни уволить ни сократить, так что не парьтесь, они пугают, и оформить они должны

я когда ушла в первый декрет в 2010 году мне очень долго не выплачивали декретные,я звонила умоляла просила чтобы мне выплатили,оставалось 2 недели до родов,я взяла справку от гинеколога и поехала в трудовую инспекцию.они конечно там были все в шоке и сказали что в ближайшие пару дней вы получите свои деньги.через 2 дня пришли декретные и плю 28 тысяч компенсации.

@id5419192, у меня есть договор. Но он не подписанный. Мне его просто распечатала сотрудница офиса. Они просят его чтоб я принесла срочно. Мама сказала не относи. Скажи потерялся. Не нахожу.

декретные рассчитывают из дохода за 2 последних года 2014 и 2015. а вот как и кто будет платить ежемесячные выплаты до 1,5 лет я не знаю...наверное, нужно будет обратиться после увольнения в гос структуру

да пишите все что они хотят, я так понимаю вы там совсем недавно. на расчеты это никак не повлияет

у вас копию трудового договора на руках? я бы проконсультировалась в трудовой инспекции. они уже нарушили ваши права не оформив испытательный сок. возможно достаточно будет просто пригрозить обращением в трудовую инспекцию, фсс и налоговую. ведь если вас не оформили то и зп была чёрная и налогов они не платили.

@jassy411, спасибо 💋💋💋 они меня пугают. Ты мол сейчас у нас не оформлена сказал юрист. Мы не знали о твоей беременности. Придумали всякие слухи про меня. Мол оказывается меня никто на работе недолюбливает. Я оказывается у всех бельмо в глазу. Хотя всем улыбаюсь и здороваюсь. Всегда доброжелательна.

декретные маленькие будут а вот до 1.5 лет нормально будет получать.ничего писать не нужно это глупо!и не смейте относить им этот договор это ваше единственный козырь!!!!

главное со своей стороны подпишите договор!т они боятся что вы с ним и пойдете в трудовую испекцию.у них сейчас много изменений и им за махинации могут влепить штраф огромный.

это они вас на эмоции выводят и для того чтобы уволились!не поддавайтесь этим кровопийцам!!!!!

@id5419192, спасибо дорогая. Следующая встреча в четверг на этой недели. Скажу не нашла договор. Наверно муж выбросил. Они будут такие злые думаю.

а это уже вас не касается))пусть злятся))))подисывай договор и на больничный!!!!!

@id5419192, в четверг все будет видно. Что они будут говорить. Какая реакция у них будет когда я им скажу что не нашла договор.

@klybnichka999 Ничего не поняла... вы работаете с 02.16... вам дали рыбу договора трудового... а где ваш экземпляр??? Когда договор подписываешь...то все в 2х экземплярах... один у них... в кадрах в архиве...другой у вас...

Вы уточните с какого числа вас на работу принимают.... и когда вы бумаги (трудовой договор) подписывать будете и когда свою копию на руки получите.... и ксерокопию трудовой заверенную можно попросить... сажите в банк иребуется... вот и посмотрите кем вы у них записаны по трудовой! :)

@klybnichka999, конечно больше,если Вы до этого в течении 2014-2015 хоть где то ещё работали) только смотрите,чтоб в договоре этом срока не было написано(до какого числа и тд) а потом приедете и скажете,что вы в курсе всех выплат полагаемых Вам,а про 50 р пусть другим заливают! Выгнать Вас они никак не смогут вообще ) скажите,что уйдёте после декрета) это не проблема,чтоб взять человека на декретную ставку,пусть лапшу на уши не вешают !

@klybnichka999 , они не имеют права вас на испытательный принимать.... Возьмите справку с жк, что беременные...

А вообще в тпудовой инспекции проконсультируйтесь....

Но оформиться вам надо....

А ту рыбу договора, которую вам дали вы можете подписать...но задним числом... февралем 2016... Хотя и там вы беременными были.... и испытательный срок они вам не могли назначать... вы им об этом скажите... типа...иначе они нарушают ТК РФ... И самое главное, не нервничайте! :)

А заявление на увольнение вы написать не можете..т.к. не устроены официально....:)

@klybnichka999 , так что пусть они вам копию трудовой...завереную печатью организации и подписью уполномоченного лица, подписанный тпудовой договор с бессрочным периодом работы и без исп. срока.... и только после этого.... вы можете написать заявление, которое вы писать не будете....

Если перед декретом напишешь заяву никаких денег не будет.. Пусть оформлчют ..))) если предлогают но сама не увольняйся

@lalieva_irysik, @scale @rinakamzolova спасибо Вам большое. Вы мне помогли. А то я думала написать. Я думала только 50₽ в месяц буду только терять. Поверила как наивная дурочка им. Я Вам напишу как прошли переговоры в четверг 😉 кстати мне надо будет внимательно весь договор прочитать перед ними. Чтоб там они не написали что я устраиваюсь к ним временно. Там четыре листа. 6 пунктов. Блин какой пункт даже не знаю читать внимательно. 😔

@scale, @rinakamzolova @lalieva_irysik вот что написано в договоре который мне дали не подписанный.

@lalieva_irysik, @scale @rinakamzolova Настоящий трудовой договор заключён на неопределенный срок. Жаль, что он только не подписанный.

@klybnichka999 , раздел общие.... права и обязанности стандартно...

@klybnichka999 , пусть при тебе подписывают или экземпляр с их стороны подписанный дают....

Хотя они тебя и продинамить могут....и вообще на работу не устроить.... У вас хоть какие-нибудь бумажки от них есть??? С печатями... или оффер (приглашение на работу) ;)

насколько я знаю, если девушка до 16 года не работала, то декретные все равно будут по минималке. Если уволится, то получит их в ФСС, а не у работодателя. А вообще беременные у нас очень защищены. Вы можете даже оспорить заявление по собственному желанию в трудовой инспекции в течение 2-х недель, после того, как его написали.

@scale, нету 😞

@summerandrain, я работала до них в другой организации три года. С этой работы на которой я сейчас просят с предыдущей работы справку для расчёта пособия за два последних года. Сегодня звонила сказали , что дадут. В четверг все выясниться.

@klybnichka999, странно,что договор изначально был без их подписи-это должно было насторожить...ну,я думаю,все хорошо будет!

@lalieva_irysik, спасибо дорогая.

@lalieva_irysik , это @klybnichka999 распечатали "рыбу"...шаблон по-другому.... То что забито в компьютере...

Если @klybnichka999 его подпишет со своей стороны, например, сегодняшним числом... то... по этому договору организация влетает на штраф... т.к. приняли беременную с испытательным сроком.... :) Это если автор в трудовую инспекцию съезлит... но лучше завтра в жк взять справку, что вы стоите на учете... в справке напишут ваш срок 20-21 неделю (я вам прямо рекомендую это сделать) и с этой справкой идти на работу... и вам, в целом, все равно какой договор вам дадут подписать... новый: без испытательного срока (настаивайте на дате оформления 02.16) или старый:с испытательным сроком (главное, в 2х экземплярах)... тогда вы едете на Домодедовскую в трудовую инспекцию и пишите заявление в Прокуратуру... о том, что оаботадатель нарушил ТК РФ... И просите моральный ущерб... (не больше 50-100 тыс. как показывает практика... вы можете в заявлении 500 тыс.написать).

Если вас просят написать заявление по собственному... отмазываетесь, что вы то еще не устроены... а если напирают... пишите его числом...которым годогор написали. Например, трудовой договор вы подписали 28.04.16 и заявление на увольнение по собственному на любую дату...но от 28.04.16... Просите сделать копию заявления с отметкой о его получении (не важно подпишет его босс или нет) и эти все бумажки в Прокуратуру... И им письмецо через почту о том, что вы так делать будете, т.к. ваши права нарушены.... Поверьте, работадатель прибежит на коленях умаляя забрать заявление... Но учтите... нервы вам попортят...

@klybnichka999 , поэтому.... я бы сделала вид лошарика... попросила бы договор, подписанный с их стороны... а когда его бы получила... удивилась и сказала бы..что они ТК РФ нарушают... ;)

Типа низя испытательный срок беременным.... что либо пусть новый делают (этот им не отдаете, иначе шантажировать нечем), либо вы идете в трудовую инспекцию за консультацией... :) И мило так улыбнуться! :)

У них там сразу паника будет... они и про увольнение забудут.... :)

А вообще компания большая? Ооо, зао, оао, ип... что это? Отдел кадров есть? Или бухгалтерия этим с секретарем занимается?

@scale, Вау столько ты знаешь)) молодец! Я завтра как раз иду в ЖК анализы сдать за одно и справку попрошу на работу.

@klybnichka999 , 2 года в кадрах.... и парочка подобных увольнений! ;)

@scale, ок я так и сделаю , дам им эту справку. А там дальше видно будет. Какой договор они мне дадут подписать))))

@klybnichka999 , в любом непонятном случае не спеши и говори, что ты проконсультируешься в трудовой инспекции....

@klybnichka999 , а если они скажут, что вообще тебя не устроят... то напомни им про УК РФ... там не только штрафы...там и сажают... Т.к. з.п. ты получала, ведомости у них есть....где они ее тебе на карту начисляли... возьмешь выписку из банка.... и в Прокуратуру... что типа теба нелегальный труд... и все такое... так к ним не только инспекция, но и налоговая приедет... Поэтому предложи им полубовно все решить! ;) И не брать грех на душу! :))))

@klybnichka999 , кстати, когда справку из жк отдавать будете...попросите ее ксерокопию с отметкой о принятии оригинала... будут спрашивать зачем? Скажите, что хотите, чтобы все по закону было... :)

@scale, я зарплату получила частями. На три части поделили. И когда я спросила где надо расписаться мне сказали потом. Так я нигде и не расписывалась. Просто выдают на руки. Я ещё за Март не получила , вот и Апрель уже проходит. Спросила у остальных работников они говорят, что тоже не получили за Март зарплату. Многие по-увольнялись уже. Из-за того, что зарплату они задерживают. И отдают только частями.

@klybnichka999 , ооо!! Даже так!!! Ну, не страшно... :)))

@klybnichka999 , самое главное, не переживать.... хуже, чем есть...не будет....

@scale, спасибо дорогая😘😘😘 спасибо большое. Хоть ты меня успокоила. А то все время об этом и думаю. Зацыклилась😣

Судя по всему, вы оформлены😌, и за вас платили налоги)) а договор просят подписать, потому что когда они открыли ваше личное дело, то обнаружили договор без вашей подписи. Декретные вам все выплатят. Если бы вы были не оформлены. Никто с вами не возился и в переговорки вас не звал)) все у вас ок) просто ждите 30 недель и несите им больничный