Алёна
alenonika_ne
Алёна·Мама дочки (9 лет)

я просто в шоке!! сегодня мой работодатель отказался мне выплачивать декретные!!! мол устраивалась я будучи беременной и им не сказала об этом. а теперь им из за этого фсс может не возместить расходы на меня,поэтому пока фсс им не выплатит они не аыплатят мне. в июле типа,а мне рожать в июне. я уверена что это такой бред, но что мне делать???😭

25.04.2016
4

Комментарии

valeriya2811
Валерия·Мама сына (9 лет)

Трудовая инспекция вам в помощь 👍🏻

25.04.2016 Нравится Ответить
zoloto16
Аксинья·Мама дочки (9 лет)

Вы можете отправить письмо с заявлением, заказным письмом с уведомлением

25.04.2016 Нравится Ответить
luda130290
Людмила·Мама сына (9 лет)

Такая чушь!!!! ФСС возмещает за вас деньги работодателю только после подачи комплекта док-в, куда входит расходник с вашей подписью о том, что вы получили эти деньги! Иначе они не возмещают!!!

25.04.2016 Нравится Ответить
kotyata
Настя·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Это полный бред:) хотят себе ваши денежки загребсти

25.04.2016 Нравится Ответить
anastasiya461
Nastya·Мама двоих (9 лет, 13 лет)

Фсс помочь могут.

25.04.2016 Нравится Ответить
lana234
Светлана·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

позвоните в фсс по этому вопросу. , объясните ситуацию. Там очень хорошо консультируют.

25.04.2016 Нравится Ответить
tanusha09121989

@alenonika_ne прямо так и пишите: прошу оплатить б/л по БиР в такой-то срок, согласно ст... ФЗ .....

25.04.2016 Нравится Ответить
tanusha09121989

ммм... тогда в заявлении необходимо указать номер ФЗ, в соответствии с которым больничный по беременности и родам оплачивается в течение 10 дней со дня подачи б/л или в дату ближайшей выплаты з/п. Статью не помню, а ФЗ 255 однако.

25.04.2016 Нравится Ответить
asya__ya
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Была в подобной ситуации.

Мы делали так:

Нужно написать жалобу и отправить её работодателю, в трудовую инспекцию и прокуратуру. Содержание в зависимости от органа меняется. Если интересно напишите в личку, могу скинуть образцы. А вообще вы можете сами всё оформить через ФСС. Вполне возможно работодатель не делал налоговые отчисления, поэтому так говорит.

25.04.2016 Нравится Ответить
alenonika_ne
Алёна·Мама дочки (9 лет)

@tanusha09121989 они сказали что никакого письменного отказа не дадут,ведь они мне не отказывают в выплате а может быть выплатят но только в июле... ниче не дают,никаких документов об отказе

25.04.2016 Нравится Ответить
tanusha09121989

@alenonika_ne а вот это прямое нарушение законодательства! Вы заявление написали, больничный подали с вашей стороны ничего больше не требуется. Заставить вас уволиться они не могут. Напишите новое заявление на выплату, укажите, чтоб в случае отказа выдали письменное объяснение, зарегистрируйте и сделайте ксерокопию, с этим смело ступайте в прокуратуру. Про прокуратуру заикнетесь, все выплатят, как миленькие!

25.04.2016 Нравится Ответить
alenonika_ne
Алёна·Мама дочки (9 лет)

@_mariya_ конечно не уволюсь. думают дураки вокруг все кроме них. контора вообще жесть вечное кидалово..

25.04.2016 Нравится Ответить
_mariya_
Мария·Мама сына (9 лет)

Позвоните правда в фсс, они всегда вежливо объясняют;)

25.04.2016 Нравится Ответить
_mariya_
Мария·Мама сына (9 лет)

Не вздумайте только увольняться! Отказать даже при приёме на работу беременной не могут. Поэтому какая то ерунда, а не отговорка, о том что не знали когда принимали вас.

25.04.2016 Нравится Ответить
barcelona
Barcelona·Мама дочки (10 лет)

@alenonika_ne, они совсем идиоты вместе с бухгалтером?! Вы итак без увольнения можете через ФСС решать-жалобу на них, куча проверок обеспечена!

25.04.2016 Нравится Ответить
alenonika_ne
Алёна·Мама дочки (9 лет)

@tanusha09121989 бухгалтер сказала что я могу уволиться и тогда напрямую через фсс решать. уволиться предлогают, это ж надо додуматься!!!

25.04.2016 Нравится Ответить
tanusha09121989

Отказать не имеют права. Обращайтесь в трудовую инспекцию. В крайнем случае можно напрямую в ФСС получить, кстати, если доказать недобросовестность работодателя.

25.04.2016 Нравится Ответить
tadamaba
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

в трудовую,а тут пахнет кидаловом

25.04.2016 Нравится Ответить
alenonika_ne
Алёна·Мама дочки (9 лет)

все официально конечно..

25.04.2016 Нравится Ответить
zab.balanova.elena
Елена·Мама сына (9 лет)

какой работодатель дурак и недалекий человек, простите за грубость. в нашей стране уж что что, а права беременных на работе соблюдается строго. но при условии конечно, что вы официально трудоустроены по ТК РФ. если так, то ваш руководитель какой то совсем тупой

25.04.2016 Нравится Ответить
olesya1993g
Олеся·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

В трудовую инспекцию!

25.04.2016 Нравится Ответить
alesja4121967
Маргамова Наталья·Мама дочки (9 лет)

Ну вообще-то они не имеют право! Они обязаны выплатить в течении 10 дней,либо в ближайший расчетный период (аванс,зарплата). То что вы устраивались беременной и не сказали об этом,это никак не влияет.

25.04.2016 Нравится Ответить
mael
Елена·Мама двоих (3 года, 9 лет)

на 9 мая есть трудовая инспекция. она консультирует. если ваши права нарушены, а они нарушены,то напишете жалобу

25.04.2016 Нравится Ответить
nastyachu
Анастасия·Мама троих детей

Все им возместят, копию больничного с подписью даты принятия, должности и фио кто принял. 10 дней и смело в прокуратуру, фсс не возместят если вам не выплатят. У меня с первыми декретными так было.

25.04.2016 Нравится Ответить
sergeewayulia
Юля·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Трудовая инспекция поможет

25.04.2016 Нравится Ответить
nafanyaanya
Аня·Мама дочки (9 лет)

звоните в фсс и уточняйте

25.04.2016 Нравится Ответить
krisstinka
Кристина·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Обратиться в фсс :)

25.04.2016 Нравится Ответить
elenka132
Елена·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Я бы в трудовую инспекцию жаловалась наверное...

25.04.2016 Нравится Ответить