Вопрос о работе. У нас на работе какие-то странные вещи творятся, наш отдел расформировывают или…
Вопрос о работе.
У нас на работе какие-то странные вещи творятся, наш отдел расформировывают или нет, все под вопросом.
По закону беременных не увольняют.
Вопрос такой должна ли я предупредить отдел кадров о своём положении? (на случай, если наш отдел расформируют, чтобы мне подобрали другое место в компании)
Моя непосредственная начальница в курсе.
Данара·
Мама дочки (2 года)
Если начальница в курсе при расформировании, если вопрос станет о вашем увольнении будут сперва начальнице говорить и она должна будет сказать. А так для своего спокойствия можете уведомить отдел кадров, чтоб потом в папыхах не искали для вас место а сразу предусмотрели все
Merey·
В ожидании первенца
@dda спасибо, пойду лучше скажу.
Лёся·
В ожидании первенца
я вправку у Г брала и принесла её начальнице. в вашем случае наверно в отдел кадров надо её тащить, чтобы официально вы были подкреплены.
Уточка·
В ожидании первенца
Надо наверн справку для подстраховки притащить, чтобы официально было подтверждено. В ТК по этому поводу справка упоминается.