Девочки, добрый день. Очень нужна консультация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Нам 6…

При ликвидации, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. В собес ехать надо, чтобы оформлять отпуск там. Обязательно возьмите справки с бухгалтерии по форме 182-н; справки с кадров о ликвидации. Когда я читала про это, если правильно поняла то платить должны так же как и на работе.

@leno4ek_i_sino4ek, спасибо огромное💐

за 2 месяца должны предупредить и еще 1 оклад выплатить при увольнении. в трудовой книжке запись именно по ликвидации должна быть.

@h-nata, они почему то предлагают по согласованию сторон. Это важный момент?

да. советую проконсультироваться в собесе и в центре занятости. я просто не знаю вашу историю полностью, там очень много нюансов. возможно, если по соглашению будут очень хорошие выплаты, то они перекроют все ваши потери. другой вариант, что выплат нет и вы потеряете в детских выплатах, т.к. будут по минималке платить.

пока не получите все консультации, ничего не подписывайте.

Ни в коем случае не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон, это совершенно другая статья. А выплата я не думаю, что будут такими же как на работе, Помоему меньше.

@irinnyshka, @h-nata девочки спасибо. Очень помогли

напишите как проконсультируетесь.

@h-nata, ок