Есть опасения, что меня собираются уволить, могу ли я в случае, если это произойдёт, постфактум сообщить работодателю о своём положении или это уже будет не в счёт и лучше сказать сейчас во избежание недоразумений.откровенно говоря хотелось бы по максимуму скрыть эту информацию, у нас гадкий коллектив :(

14.04.2016
2

Комментарии

l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

@mrsbukina вопрос был про необходимость вставания на учет. Справку о Б можно взять у работы в любой клинике минут за 5.

14.04.2016 Нравится Ответить
kut
Викторина·Мама дочки (9 лет)

По закону вы не обязаны уведомлять пока о берпменности

14.04.2016 Нравится Ответить
kut
Викторина·Мама дочки (9 лет)

На учёт вставать не обязательно, достаточно справки от любого гинеколога (с печатью) о том что вы беременна. Можно не говорить пока, пока вам не дадут документ о вашем увольнении (уведомление) в течении трёх дней ( вот это точно не помню) вы обязаны предоставить документ о беременности. Не важно из жк или с другой поликлиники, может вы платно отслуживаетесь! Но совет вперёд паровоза не бегите, подождите официального уведомления

14.04.2016 Нравится Ответить
mariami-mama
Мариами·Мама сына (8 лет)

можете после сообщить.уволить все равно не смогут.это незаконно.факт остается фактом,беременность есть,хоть и без оповещения.

14.04.2016 Нравится Ответить
mrsbukina
Наталья·Мама дочки (9 лет)

@l_e_i_l_a, а кто интересно даст справку о беременности? Конечно можно пойти в платную и там взять,а смысл если можно в жк получить ее

14.04.2016 Нравится Ответить
l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

@mrsbukina справкой о беременности 😂! При чем тут консультация то? :)

14.04.2016 Нравится Ответить
mrsbukina
Наталья·Мама дочки (9 лет)

@l_e_i_l_a, на учете в жк стоять надо! Иначе как доказать,что вы беременна?

14.04.2016 Нравится Ответить
husky
Александра·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Если важно скрыть хотя бы на время первого триместра - берите больничный. Если вызовут на разговор, то да-да, все хорошо, мне только надо подумать до завтра. А "завтра" с утра к врачу, потом принесете больничный.

14.04.2016 Нравится Ответить
keksik11.02
Аня·Мама дочки (8 лет)

@l_e_i_l_a, ну мне это не грозит ) я просто лазию везде попадаются разные статьи :)

14.04.2016 Нравится Ответить
l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

@keksik11.02 не читайте такие статьи, читайте трудовой кодекс ! Уволить беременную нельзя даже если вы ему не сообщили что беременны)

14.04.2016 Нравится Ответить
keksik11.02
Аня·Мама дочки (8 лет)

@l_e_i_l_a, ну я так читала .

Ещё где-то читала что до какого-то срока могут уволить. Это все нужно уточнять ,все меняется глазом не успеешь моргнуть )

14.04.2016 Нравится Ответить
l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

а ну и как уволить то, по сокращению? По статье не увольняют в принципе)))

14.04.2016 Нравится Ответить
l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

@keksik11.02 зачем стоять на учете? Какое дело фирме на мои взаимоотношения с гинекологом? :)

14.04.2016 Нравится Ответить
l_e_i_l_a
Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

постфактум тоже работают, приказ об увольнении придется отменить.

14.04.2016 Нравится Ответить
kapr1zulya

@larsi, это мне очень бы пригодилось,правда, работа выжимает из меня все соки и нервы, круглыми сутками вся как на иголках и нервах😢 в отпуске попросили поработать, я поначалу согласилась, а сейчас понимаю,что до точки дошла, отказалась, и в свой адрес выслушала кучу говна и теперь ещё больше переживаю 😭

14.04.2016 Нравится Ответить
lina__
Angelina·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Приготовьте сразу справку из жк, что Вы беременны. Отстаивайте себя!!!

14.04.2016 Нравится Ответить
keksik11.02
Аня·Мама дочки (8 лет)

Главное чтоб на учете стояли )

14.04.2016 Нравится Ответить
larsi
Лариса·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

Думайте только о предстоящем счастье и забейте на всякую бяку)))

14.04.2016 Нравится Ответить
larsi
Лариса·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

И потом еще, пока в декрете будете, не уволят. Только если компания будет ликвидироваться.

14.04.2016 Нравится Ответить
kapr1zulya

Фух, всем спасибо большое! Прям камень с души! :)

14.04.2016 Нравится Ответить
larsi
Лариса·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

Все верно девочки пишут

14.04.2016 Нравится Ответить
nasy496
Настя·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

за 2 недели обязаны предупредить, если все же захотят, придется сказать..

14.04.2016 Нравится Ответить
h-nata
Ната·Мама двоих (8 лет, 15 лет)

справку возьмите в жк. и, если будет разговор, сдайте в отдел кадров оригинал, а на копии пусть поставят дату и подпись принимающего. уволить не могут никак.

14.04.2016 Нравится Ответить
n0607
Анастасия·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Вы можете принеси справку о беременности и ткнуть в лицо )) закон-на вашей стороне

14.04.2016 Нравится Ответить

Нет не могут ✌️

14.04.2016 Нравится Ответить
sashka278
Александра·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

уволить без предупреждения не могут, а как позовут на разговор скажете о беременности

14.04.2016 Нравится Ответить