девочки,кто что-то понимает в бухгалтерии?Подскажите,как лучше рассчитать пособие по беременности и…
девочки,кто что-то понимает в бухгалтерии?Подскажите,как лучше рассчитать пособие по беременности и родам(декретные). В организации работаю с сентября 2011г.В 2013году в апреле ушла в декрет.Вышла на работу в сентябре 2015.с 11апреля 2016ухожу снова в декрет.Можно ли взять в рассчет годы 2014 и 2015,исключая из рассчета весь период 2014 и 2015 с января по август,т.к находилась в отпуске по уходу?
Мария·
Мама дочки (4 года), беременна (38 нед.)
Ваш бухгалтер должен рассчитать наиболее максимальный декрет исходя из последующих друг за другом годов, н-р 2012-2013 или 2014-2015 или 2011-2012 и там где декретные будут больше
Мария·
Мама дочки (4 года), беременна (38 нед.)
А в отпуске по уходу работали?2014-2015?
Ольга·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
@urumbaika а разве нельзя заменить какой то один год,допустим взять 2012 вместо 2014,?я думала так можно...разве бухгалтер сам это делает,а не по моему заявлению?
Ольга·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
для меня самый выгодный вариант,2014 и 2015,если они из рассчета вычтут весь период когда я была в отпуске по уходу за ребенком.вот мне интересно,так можно сделать?
Ольга·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
@urumbaika в отпуске по уходу я работала по совместительству на 0.25ст.декрет не прерывала
Натали·
В ожидании первенца
@helga502, заявление будете писать на 30 неделе укажете в нем какие годы вам учесть
Ольга·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
@nata-love @urumbaika девочки,спасибо!я надеюсь правильно поняла,что можно взять 2014и2015год,и вычесть все время пока находилась в отпуске.по факту в рассчет пойдут 4месяца,с сент по декабрь 2015года.