Возвращаясь к предыдущему посту... о работодателях, в частности о заведующих дет. садов. После того,…

Возвращаясь к предыдущему посту... о работодателях, в частности о заведующих дет. садов.

После того, как она в приказном порядке сказала мне, что после больничного по беременности и родам я должна уволиться из д/с и пособие на ребёнка буду оформлять в соц.защите, я пришла домой и давай рыться в законах... И нашла один интересненький пунктик, по которому она всё таки может меня уволить из декрета - это по истечении срока договора! (то есть, если она меня брала на место человека в декрете,на определённый срок) А договора то на руках у меня и нету. Побежала к ней, говорю, дайте договорчик то мой, а она: и куда ты с ним пойдёшь?, и давай ка вот тут исправим 1 слово! ( с неопределённого на определённый ⚠⚠⚠) Вот гадина!!!!! Ну я сказала, что ничего переписывать не буду, и выслушав в очередной раз в свой адрес кучу говна, спокойно собралась домой!!! Злость её берёт, что отработала я полгода и в декрет на полтора как минимум иду!