здесь же должны быть знающие мамы! И желательно с точной информацией,пожалуйста! дело вот в чем.…

у меня подобная ситуация была, когда я находилась в декретом отпуске. мне позвонили сказали приехать на работу на следующий день или в тот же когда была ликвидация я точно не помню. я писала заявление чтобы меня сначала уволили с прежнего места работы и потом второе с устройством на новое место работы и все. сейчас успешно нахожусь во втором декрете)))

Не имеют право сократить, возьмут переводом на новую организацию )

Вы в фмс работаете?

@yulya25910, а если не имеют право,то эти уведомления не должны вручать или должны в любом случае?

@anastasya445, как это не должны?! Вы официально трудоустроены и вас обязаны уведомить и скоро придётся приехать в организацию для перевода подписать доки

До 3 лет не имеют право увольнять

Вы не из ФСКН случайно?)

@anastasya445 да,именно там)

@anastasia_bur нет, я из фмс, но истории у нас с вами похожии)) толька вас в полном составе переведут в штат мвд,а нас ждет сокращения((

@yulya25910 так вот в чем вопрос,если я это уведомление подпишу,не значит ли это,что я согласна с сокращением?

@mamajuliya, ну наверно прочтёте его перед подписанием!????

Мне кажется не надо вам подписывать уведомление, подпишите как выдите, пусть стаж идёт

У меня так на работе было, только сокращали 1 отдел, со всего департамента , сотрудница не пришла подписывать, говорит выду и уведомите. Может у вас другая ситуация

@mamajuliya, не, я не оттуда)

@yulya25910 естественно! но мене нужно знать последствия. в нем говорится,что они уведомляют нас об увольнении согласно такой-то статьи. А вы прям уверенны,что в суете,в толпе людей,внимательно прочтете документ,при этом все в нем поняв?

@zoloto16 я пока тоже скланяюсь к этому варианту склоняюсь

А мне кажется если вы будете тянуть и не забирать уведомление,то от этого ничего не поменяется( может наоборот лучше съездить и все разузнать и спросить про новую организацию и перевод₽

@anastasya445 если я не приеду они мне уведомление вышлют почтой.В этом случае оно будет считаться не подписаным.просто если я дам согласие на сокращении,где гарантии,что она меня примут обратно?

Смотрите конечно как лучше,но мне кажется,к сожалению,от этого ничего не изменится:(

@mamajuliya, вы уведомление получите, а письмо не получайте на почте и если домой принесут отказывайтесь, письмо через месяц вернётся обратно

И пусть родные под роспись не возьмут 😱

@mamajuliya, в одной организации работать будем- гвардия эта грёбаная... Я вообщем то рада, что декрет наступит раньше, чем начнётся переподготовка... Но сегодня сказали, чьи декретниц вообще из штата исключать будут... Даже не знаю, куда из декрета выйти придётся...😔🤔

@darya0106 да как так то?! как они могут из штата исключить? надо в трудовую позвонить, уточнить что да как!

@mamajuliya, структура военная-тут все может быть... Пока пытаюсь мимо все пропускать, не заморачиваться и не нервить... На улицу точно не отправят :)

Сократить имеют право,если сокращение в связи с ликвидацией или банкротством,уведомить должны кажется за 2 месяца,выплаты стандартные как при сокращении.По поводу уведомления-все это ерунда,не получать на почте и т.п.Вам возьмут например и курьером принесут или позвонят и составят акт при свидетелях и т.п.,придумают как выкрутиться.От вас никакого согласия на сокращение не требуется,еще раз повторюсь,если это ликвидация или банкротство.По поводу нового трудоустройства или перевода это уже по желанию работодателя,предложат они вам или нет...

@prosto_ole4ka Это благодаря вашему порядочному работодателю☺

@tamerlan ну вот скорее всего это будет не ликвидация,а реорганизация! при этом же другие законы действуют?

Вот что я нашла по этому поводу:

Ликвидация предприятия предусматривает полное прекращение деятельности субъекта предпринимательства или иной формы организации и не может быть произведена путем реорганизации в другую структуру, которая будет осуществлять деятельность в дальнейшем. В случае реорганизации декретнице работодатель обязан по законодательству предоставить право на работу, в то время как при ликвидации беременные женщины увольняются на общих основаниях.

надо читать уведомление, что они там напишут, от этого и стоит отталкиваться дальше. а подписать всё равно придётся, это не выход не подписывать, главное чтоб там всё правильно было написано.

@marina555566 ну вот пришлют письмо домой,прочту подробно,может проконсультируюсь с юристом,а там видно будет. но я уже точно выяснила,что это будет реорганизация.

@mamajuliya значит нас переведут

@marina555566 видите какая штука,они сначала хотят всех сократить,а потом набрать занова. и да,меня должны перевести.но хотелось бы знать,как себя вести в этой ситуации и не сделать себе хуже.