Девочки, вот какая проблема возникла: у нас закрывают организацию, своего рода "ликвидация" (в…
Девочки, вот какая проблема возникла: у нас закрывают организацию, своего рода "ликвидация" (в кавычках, потому что липовая, такое периодически у нас происходит), но закроют ее точно☝. Так вот увольняют оттуда по собственному желанию. Пишешь заявление, потом через недели две тебя снова устраивают, но уже в другую организацию. Сейчас жесткое время для фирмы, работаем в убыль, налоговая трясет и нет никаких гарантий, что после увольнения тебя снова примут, тем более зная о моем положении, замарачиваться не станут. Есть такой риск. Подобное проводилось буквально три месяца назад, в конце декабря уволили, в середине января приняли снова на работу и вот опять закрытие. В общем, я не знаю, что и делать😔 то ли писать по собственному, то ли обратиться заранее в трудовую инспекцию?!...
Может у кого-то была подобная ситуация, расскажите, что к чему. Может быть среди Вас есть юристы, которые смогут что-то посоветовать. Заранее благодарю за ответ)
Арина·
Я не юрист. Но я бухгалтер, и вашем положении я бы ни за какие коврижки не стала бы писать по собственному! Они не имеют права вас заставлять это делать. Вас теоретически могут оставить до декрета как бы в старой фирме дорабатывать. Ну или что то подобное сделать. Но если вы по собственному напишите, вас думаю не возьмут обратно..(((
Анна·
Мама дочки-младенца
Я бы тоже не писала, у меня так подругу обманули, она ни куда не обращалась. Так и ушла в декрет не работающей. Не пишите ни чего, в нашей стране устная договоренность ни чего не значит.
Анюта·
В ожидании первенца
@arinarud воооот в том и проблема, получается, что я сама по собственному напишу и потом уже ничего и никому не докажешь. И в старой остаться не получится, ее закрывают((( липовая ликвидация. Но закрывают, на каких уж там основаниях и под каким предлогом я не знаю.
btdrzhv·
В ожидании первенца
@dejary если точно закроют то скорей всего не возьмут. и Вы ничего не сможете сделать😕а что за фирма ?
Анюта·
В ожидании первенца
@veranadezhdalyubov закроют точно (в текст внесла поправку, а то как-то непонятно сначала изложила мысль). Я поэтому и задумалась, что если сама напишу, значит уволят и обратно не возьмут.
Я сегодня много инфо почитала, так вот единственной причиной увольнения беременной может стать полная ликвидация организации, т.е. прекращение деятельности. В трудовую должны вносить запись "Уволена в связи с ликвтдацией организации ст. и т.д., и т.п.", и никто заявления по собственному в этом случае писать не должен.
А у нас видите как по хитрому: из одной увольняют, закрывают и в другую совсем потом принимают.
И вот я вообще не знаю, что делать😔 Вот и решила запастись мнением юриста или уже бежать в трудовую инспекцию...
Арина·
@dejary, вы просто им скажите что писать нечего не будете, пускай придумывают альтернативу. Просто по человечески начальству обьяснить, я думаю что любая девушка беременная боялась бы такие вещи писать.. Так и объясните, что себя просто обезопасить. Если не поймут по нормальному, то можно их припугнуть что пойдёте жаловаться и тд. Если и так не поймут, то действительно идти и жаловаться)
Анюта·
В ожидании первенца
@arinarud в принципе, таков и был план в моей голове, что если будут просить писать, то откажусь, скажу, что с юристом хочу проконсультироваться. Посмотрю на реакцию, если ничего нормального не предложат или будут настаивать написать заявление и уверять, что примут обратно, то пойду в ТИ. Потому как писала выше @aannnaa87 "в нашей стране устная договоренность ничего не значит" увы и ах😕
Надеждa·
Мама дочки-младенца
@dejary, беременных можно уволить только при полной ликвидации. Об этом вас должны оповестить за два месяца, должен быть приказ. Заявление вы не пишете. Плюс они должны выплатить вам неустойку.
Татьяна·
В ожидании первенца
У меня наверно то же организацию закроют .. То же задавалась таким вопросом .. У меня в ленте есть ... Вот что мне посоветовали
Татьяна·
В ожидании первенца
Сама волнуюсь ...