Девочки привет)) у меня график работы сутки через двое , сейчас пока не очень тяжело(единственное…

На легкий труд сможете попроситься как на учёт встанете

@olesya2709 уже стою на учете

Я конечно точно не знаю.. Но вроде справка на облегченку даётся за месяц до ухода в декрет!

@dianochka771, прочите справку значит, должны дать. А вообще по статье 96 ТК РФ беременные женщины не допускаются к работе в ночное время. Вас должны перевести на другой график, все это подтвердить в письменном виде с печатью

@katerina0992 да уж ,тогда будем терпеть

@olesya2709 для начала с этим вопросом к врачу ?

@dianochka771, я сама страдала в первый триместр.. Тоже ужасно мучал токсикоз.. Была часто на больничных либо за свой счёт

@katerina0992 я бы тоже ушла на больничный ,просто девочки мои сменщицы у них тоже дети ,и им будет тяжело если я уйду

@dianochka771, конечно. Он вам справку выдаст. Потом с ней в отдел кадров. Вам сейчас за ребёнка надо думать, а не за других девочек, все мы люди, у всех есть семьи. Если каждого жалеть, на себя времени не останется

@olesya2709 спасибо вам ,на след. приеме обязательно попрошу справку )))

@dianochka771, успехов вам, будьте здоровы 😉💐

@dianochka771, У меня такая же ситуация на работе, если хоть один человек уйдёт, то сразу это ощутимо.. Но я думала в первую очередь о малыше, так как в первую Б потеряла ребёночка и не исключено, что из за работы.. Так как работа нервная! Думайте в первую очередь о себе и ребёнке, так как ни кто о вас не подумает. А коллеги должны понять, по крайне мере меня девчонки на работе поддерживали.. И даже когда была на работе они меня гнали домой, так как толку от меня уже не было)))

@olesya2709 спасибо огромнейшее ))

@katerina0992 спасибо ,тоже очень поддержали , для меня конечно же ребеночек на первом месте )))

@dianochka771, легкой беременности😉

@katerina0992 спасибо и вам )мы с вами с одного города оказываеться )))

@dianochka771, из Тобольска?

@katerina0992 Справка выдается сразу при постановке на учет. Беременные не допускаются к работе в ночное время, к выполнению сверхуросной работы, и без личного заявления с согласием к работе в праздничные дни. Также работодатель должен сразу исключить все имеющиеся опасные и вредные факторы, если они есть. В свое время мне пришлось досконально изучить этот вопрос, теперь в подобной ситуации своего штатного юриста могу консультировать 😉

@katerina0992 да ))родилась там и езжу к родителям периодически теперь ))

Вам необходимо сделать выбор между здоровьем и благополучием вашего ребенка и коллективом. Я понимаю, что человеческий фактор не дает нам бросить всех и заняться собой, потому что кто знает как оно потом и у нас в жизни сложится, и нам может быть трудно с детьми. Но сейчас вы должны понять, что самое важное-выносить и родить здорового малыша! А для этого вам нужно очень себя беречь.

@tanusha09121989, с этим я согласна, что должны изменить график либо перевести на другу должность, если тяжелая, вредная и тд работа.. Я то имела ввиду облегчённый труд, который предоставляется всем без исключения. У меня на работе девочка брала его, ей дали за месяц до ухода в декретный😊

@katerina0992 Облегченный труд тоже можно взять на любом сроке, но для этого должны быть мед.показания. Меня перевели на облегченку с 15 недель, до декретного еще далеко 😊

Мне дают такую справку, но на работе на это никто не согласится, им проще уволить

@alena_trt если вы официально устроены ,они не имеют право вас увольнять .

@tanusha09121989, прикольно)) На облегченке сокращают часы в 2 раза? Или как?

@katerina0992 Часы сократили до 7 часов в день (было 12), исключили контакт с неблагоприятными факторами (стрессы, контакт с инфекцией, с аллергенами), среднюю з/п сохранили, ничего не потеряла.

@tanusha09121989, у нас девочка берем была на больничном и в итоге ей выплатили больничный от офиц.з/П, а это копейки...

@alena_trt Это потому что она была на больничном, а не работала. Больничный у меня тоже совсем маленький, страховой стаж только три года.

@tanusha09121989, ну обычно нам выплачивают по совести, от реальной з/п, а не от официалки😁