Кто же мне подскажет?! в декрет отправляют по акушерскому сроку или по сроку узи? и еще…
Кто же мне подскажет?! в декрет отправляют по акушерскому сроку или по сроку узи? и еще вопрос..перед декретным отпуском сколько я могу взять дней основного отпуска? ( у меня 28 дней за год и 6 дней за предыдущие года, трудовой год начинается с 6 сентября). Спасибо, а то вся измаялась.
Елена·
Мама дочки-младенца
по акушерскому
Tatianna·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
можете взять минимум 28 дней) в декрет отправляют в зависимости как решит гениколог ваш. у меня узи и по месячным не сходятся, отправили по месячным
Анна·
В ожидании первенца
по акушерскому сроку отправляют, перед декретным по закону вы можете взять весь отпуск, т е все 28 дней, не зависимо от стажа и срока работы именно в этом календарном году☺
Марина·
вот здесь считай http://www.kukuzya.ru/ia/dud
DASHABOTOVA·
В ожидании первенца
т.е я могу взять 28 плюс остаток итого 34 дня? @covyshka
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
по тк беременные должны догулять и отгулять все. а денежные компенсации за дни отпуска ЗАПРЕЩАЮТСЯ!
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
это если в коротко. но я по договорённости работала и на 9. родила через 3 недели после того как перестала на работу ходить
Диана·
В ожидании первенца
@lublu_swoich_detok, в смысле за отпуск не оплатят????
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
почему? все обязаны оплатить и отдать
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
@diana.m , я имела ввиду что не могут вам не разрешить идти в отпуск, а за это платить(денежная компенсация за неизрасходованый отпуск ещё есть)
Диана·
В ожидании первенца
@lublu_swoich_detok, 😀ну тогда ладно
Tatianna·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
@debote по сути да. у меня было 39 дней, но дали только 24, т.к работать не кому было бы эти 2 недели. В любом случае, если решите увольняться после выхода из декрета, то вам выплатят эту компенсацию за отпуск. Поэтому мне не принципиальны были эти дни
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
@diana.m , я там неправильно написала. денежные компенсации за неизрасходованые дни отпуска запрещены по ТК
Софья·
Мама сына (1 год), беременна (34 нед.)
срок по узи-это чушь полная) он ни какой роли ни где не играет
Татьяна·
Мама дочки (5 лет), беременна (35 нед.)
что перввй что вророй раз отправляли по месячным в декрет
Сашуля·
В ожидании первенца
Срок у меня ставят по узи и в декрет я ухожу по узи. Хотя разница по акушерским неделя. Перед декретом иду в отпуск на 28 дней, трудовой год с декабря.
Елена·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
У меня по узи срок на 10 дней меньше, чем по месячным, гин сказала, что будут смотреть по узи (((((
Елена·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@soniamama, 👆
DASHABOTOVA·
В ожидании первенца
у меня пдр по акуш. 24 августа, по узи 1 сентября...в обменной карте стоит 24 августа. неужели ьудут испралять?
Сашуля·
В ожидании первенца
У меня по месячным декрет с 9 должен быть, а по УЗИ с 17, в результате меня отправляют в декрет вообще только 21. 😓 чем руководствуются- непонятно
Ирина·
В ожидании первенца
@soniamama мне написали дату выхода в декрет по данным 1 скрининга.
DASHABOTOVA·
В ожидании первенца
понятно. значит только гиня знает , когда я пойду в декрет.
Лилия·
Мама сына-младенца
Мне по первому узи дату выхода в декрет определили, хотя даже оттянули на несколько дней...был четверг, дали с понедельника((
Лилия·
Мама сына-младенца
По акушерскому сроку было на 10 дней раньше
Алена·
В ожидании первенца
я ухожу 17 апреля, хотя декрет начнется только в июне, но у меня есть не истраченный отпуск, плюсуют все дни к декрету и вуаля...начинаем отдыхать))))
Надежда·
Мама подростков, ждёт третьего
мне тоже срок ставят с отставанием на 6 дней, оказывается есть распоряжение минздрава срок исчитывать по первому скринингу, если его не проходили, то высчитывается среднее по остальным показателям, так мне зав. отделением в екдц прокомментировала
Юлия·
В ожидании первенца
Мне посчитал врач по результатам второго скрининга декрет. А отпуск положен весь плюс ещё около 11 дней за период больничного по беременности и родам можно взять авансом, тк этот период входит в трудовой стаж.