девочки , а кто знает , если я ухожу в декрет в 30 недель , а у меня отпуск не отгуленый остается 2…

у нас его просто сохраняют за мной и я могу им воспользоваться после декрета

Сейчас не выплачивают не отгулянный отпуск, могут только при увольнении выплатить, а так он останется за вами когда выйдите после декрета на работу

как правило, уходят перед декретом в неотгуляный отпуск, там на ваше усмотрение. а денежную компенсацию на вряд ли платить будут.

@kash @lilya-malilya @nadusha. поняла , спасибо))

неа, это ж не увольнение

В 28 недель идите в отпуск и в 30 сразу в декрет)

меня в среду уже отправляют в мой неотгуленный отпуск 56 дней, а потом сразу в декрет. сказали отгулять отпуск !до! декрета...

Можете после декретного больничного взять труд отпуск, а потом уже уйти в отпуск по уходу

У меня тоже так,взяла 2 недели перед декретом,вчера получила за них денежек,а с 4 в декрете уже не выходя на работу!)

Не многие знают, что перед декретом можно взять отпуск полностью даже если ещё не отработали год полностью. Авансом так сказать!!! Я отработала полтара года. За первый рабочий год отгуляла. Перед декретом давали только пол отпуска т.к. Отработано не вес год. Я выбила!!

@vishnja80, мне не дают((( только 2 недели

Нет, не заплатят конечно

Только при увольнении

Берите просто отпуск перед декретом и все тут

@kornieviche, не имеют права. Мне тоже долго мозги пудрили. Но я настояла. Сказала что мне положено. Что они обязаны!!!

Можно взять дополнительно отпуска плюсом от 140 дней потому что этот больничный вас по любому не уволят , т е отпуск авансом

Это по закону

Вот

Если вы имеете право на удлиненный отпуск., то есть более 28 рабочих дней. Как например педагоги или сварщики, то при условии что 28 дней Вы отгуляли можете написать заявление на ' денежную компенсацию на оставшуюся часть и Вам выплатят. Если Вам не так повезло и отпуск всего 28 календарных дней, и Вы отгуляли 14 то выплатят только в случае увольнения или можете отгулятб после декрета или отпуска по уходу. Если хотите в отпуск обратитесь в бухгалтерию или посчитайте сами сколько дней отпуска Вам положено. Отпуск дается за проработанный период, т.е. день когда Вы устроились на работу ' плюс год. (не путайте с тем когда Вы были в отпуске в прошлом году). Столько таких периодов столько и полных отпусков у Вас должно быть. К последнему периоду прибавляется 140 дней больничного и если этот период все равно меньше года, то к сведению отпуск Вам положен не весь. Хотя по закону и пишут, что независимо от стажа работы - имеется ввиду, что если меньше чем полгода проработали отпуск все равно положен., а о количестве дней ничего не сказано.

@sko_a я так хочу,чтоб денег больше получить, доработать до больничного на 140 дней, потом написать заявление на оплачиваемый (сколько у меня накопилось) отпуск и получить за него 100% зарплаты, а по его окончанию написать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать 40% зарплаты, я ведь правильно все понимаю, а то у нас такой бухгалтер, пошлет меня чтоб меньше денег платить, ты так делала?

@valentinka11, правильно понимаешь, я тоже собираюсь так сделать, я была в отпуске до декрета, но остался ещё и не взяла пособие к отпуску и материалку, теперь хочу после декретного больничного написать заявление, получить отпускные с выплатами и потом уже уйти в отпуск по уходу и получать 40%

@sko_a спасибо, значит я не одна такая, а то все стараются отпуск отгулять до дикрета, я стойко хожу на работу, ещё и договорилась что мне справку дадут в мои 31,5 неделю, а после родов напишу на всё оплачиваемый, мне там месяца 1,5 набежит, деньги лишними не будут)))))