Девчулики,есть вопросик может кто в курсе.. Взяла в жк справку о лёгком труде,на работе сказали,что…
Девчулики,есть вопросик может кто в курсе.. Взяла в жк справку о лёгком труде,на работе сказали,что не жди ничего не изменится. Работаю поваром,народу в районе 200 чел и рабочий день по 14 часов..
Дашенька·
В ожидании первенца
капец)))забыла сам вопрос то написать)))) Что можно предпринять?
Александра ·
Только ругаться... Закон на Вашей стороне
🙌🏽☀️🙌🏽·
Мама дочки (4 года)
Надо руководству заявление вначале написать о переводе на лёгкий труд с мед.заключением, после получить письменный ответ, о вашем переводе или освобождении от труда, если в вашей организации не предусмотрен лёгкий труд, с сохранением прежнего заработка
🙌🏽☀️🙌🏽·
Мама дочки (4 года)
Устных ответов не принимать, только письменный ответ, чтобы все было правомерно, к сожалению в нашем законодательстве прав у беременных много лишь на вредном производстве
Дашенька·
В ожидании первенца
@solnechnaya.ya ну у меня вроде тож вредность есть,целый день у горячей плиты)
🙌🏽☀️🙌🏽·
Мама дочки (4 года)
@vasiliska1987, почитайте нормы СанПиНа по вашей работе и там все должно быть прописано о вреде и нормах работы. После вашего письменного заявления о переводе, дождаться ответ и должен быть приказ о вашем либо переводе на лёгкий труд, или же освобождение от труд.обязанностей. Если по хорошему не получится, то обращаться в прокуратуру, суд о нарушении прав
Дашенька·
В ожидании первенца
@solnechnaya.ya спасибо большое)
Анюта·
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
@vasiliska1987 я даже не представлю как ты будешь дальше работать,от жары сразу поднимается давление,придется постоянно на больничном сидеть😳
Дашенька·
В ожидании первенца
@pyritano4ka сама незнаю..это тяжело очень,на работу к 5:00 и до 19:00 и все время в движении..сидишь только когда писаешь или кушаешь)))
Анюта·
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
@vasiliska1987 я сама работала барменом и официантом,отработала до 4 месяца и ушла,но я не оф.работала,это вообще не реально до 7 месяца отработать,поэтому вам должны делать поблажки,может по состоянию здоровья пораньше в декрет можно.
Наталья·
В ожидании первенца
обратитесь в трудовую.
Наташа·
мне кажется ругайся не ругайся- скажут не нравится сиди на больничном, а лишний раз нервы себе трепать и рунаться да еще и отношения портить нафиг надо... если работодатель отказывается переводить на лег труд- то идите на больничный. У Вас более 5 лет стажа? и работа офиц? Тогда не парьтесь-80% от заработка будете получать силя дома..
Дашенька·
В ожидании первенца
@natusikmama1 кто ж мне даст больничный? в Жк без симптомов каких либо ничего не дадут..
Наташа·
ну лично моя гиня говорила так- если надо бл то скажи мы тебя отправим.. у меня работа за руоем весь день- тоже сами понимаете и нервишки и опасненько... у вас похожая ситуация... весь день на ногах на жаркой кухне... спросите у своей гини.. вы офиц работаете то?
Наташа·
ну уж если и гиня не отправит и руководство на встречу не пойлет- то трудовая инспекция их быстро в чувства приведет... главное сначала уточнить в трудовой все ,а потоооом смело к руководству
Екатерина·
@vasiliska1987, я без симптомов на больничном почти всю бер сидела))
Дашенька·
В ожидании первенца
@natusikmama1 офиц)
Екатерина·
В ожидании первенца
согласна с девочками!!! берите больничный, если они такие козлы... :( здоровье дороже! тем более здоровье мамочки и будущего малыша!!!! вы в какой жк и у кого?
Дашенька·
В ожидании первенца
@katmi7 во 2й у Машуковой)
Екатерина·
В ожидании первенца
@vasiliska1987 не слышала такую 😊 ну а вообще, они в большинстве своем идут навстречу))) а в вашем случае наверное и лучше больничный, чтобы не нервничать лишний раз!
Наташа·
давайте беременную забастовку устроим руководству, прилем толпой пузатой и кааааак затолкаем их пузиками своими.... ахаха!))))))))
Дашенька·
В ожидании первенца
@natusikmama1 идея)))))