Девочки, работающие! Такой вопрос! Работаю официально, но слышала что контора наша будет менять…

Справку возьмите из жк о том, что вы беременны. И вас не никто не тронет даже при переводе из одного юрлица в другое.

@mommy_non_stop, меня одну оставят в старой организации ?!??

Нет, конечно. Оформят переводом. Беременную женщину можно уволить только при ликвидации предприятия. Если у вас именно тот случай, то вам необходимо предоставить справку работодателю и собрать как можно больше доказательств именно реорганизации фирмы, чтобы в дальнейшем, если вас будут пытаться уволить, подать жалобу в труд инспекцию

а у коммер фирма, головное в москве, и разрешили оставить декретниц в старой организации, а потом при выходе перевели автоматом, в любом случае уволянть вас не будут так как беременных трогать вообще нельзя!)

@mommy_non_stop, спасибо большое .. А справка обычная или какая то специальная для работы должна быть ... Я еще ни какую в жк не брала ... Или там дают одну справку на все случаи

@mi_olka, организация дебильная !!! Вообще ничего не исключаю ... Отдел кадров всем дает пустой лист где просто ставят подпись ... И все мы дебилы Подписывали эти пустые листы

@tata2101, о ужас какой( не подписывайте никаких пустых листов!!!! у нас в организации переводили на осн ст. 77 п5

@mi_olka, сейчас то уже понятно не буду подписывать ... А когда устраивалась мне все равно было ...не была беременна не думала ни о чем

@tata2101, ого! Там написать могут все, что угодно. Справка одного вида, там пишется по месту требования.

@mi_olka, @mommy_non_stop вот такая вот шарашкина контора ... А вот сейчас сижу и думаю как переводить меня будут ... И поговорить то на работе не с Кем никому не доверяю ни юристу ни отделу кадров... Работала потому что зп для нашего города нормальная была и график устраивал

@tata2101 мда... возьмите справку с жк о т.ч. Вы стоите на учете и если, что на работе ее предъявите!

@tata2101, позвоните в фсс, вас проконсультируют!))

@tata2101, у нас есть трудовая комиссия там можно бесплатную консультацию получить как лучше поступить..только адрес не подскажу..на южной вроде где то..

@tata2101, Южная 18. позвоните туда может по телефону дадут консультацию.

@kristofer_robbin, спасибо позвоню 😊

я бы посоветовала вам оформить увольнение переводом в другую организацию, пункт 5 части 1 статьи 77 ТК РФ. В таком случае, вы можете запросить в отделе кадров письмо. в котором будет указано, что новый работодатель (в вашем случае новое юр лицо) согласны и обязуются предоставить вам работу.

я работаю сама в отделе кадров и знаю, что с вами, как с беременной сотрудницей ничего сделать нельзя, мы в таком положении защищены законом со всех сторон,😀😀😀

Но просто ради собственного спокойствия и сохранения нервов, и чтоб избежать конфликтов, вариант такого увольнения был бы уместен)))

@val_krik, спасибо большое ... А если попросят писать заявление что в нем я должна написать ?

@tata2101, заявление на увольнение пишется в свободной форме всегда) когда у меня так сотрудники увольнялись, то писали: прошу уволить меня ДАТА на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ. Только в любом случае, это нужно все согласовать с руководством, и объяснить причину вашего беспокойства.

@val_krik, вот это я и хотела знать ... Еще раз спасибо )

@tata2101, не за что)

Тань, а ты сколько там уже работаешь?

@katyafeya, официально год ((