Девочки если я сейчас устроюсь по договору, то меня потом не имеют права уволить? Говорить что…

По какому договору?трудовому?

@lera_mama, я так понимаю да! На собеседование позже поеду, точно узнаю

если доковор срочный то он просто щакончится и все, вне зависимости от того беременны вы или нет.

Декретные за 2 года рассчитываются

Имею право уволить,если не скажете сразу

@marinchasi, я уже звонила консультировалась с юристом, не имеют они права потом уволить

Отлично,если так!!

Мне просто говорили,что могут,поэтому написала

@marinchasi, бред! Не имеют на это никакого права

Не имеют права, я бывший кадровик.

Вообще если фирма частная,то могут попросить уволиться самой! Знаю случаи! Тут нужно надеяться на порядочность работодателя

Уточните про договор ,если он срочный ,то уволят ,а декретные за 2 года рассчитываются

@lera_mama ну или на разговоры с начальством ходить с диктофоном) потому что могут попытаться довести до такого состояния что добровольно уволишься

А куда устраиваешься ?

@_little_che, я уже перезвонила в эту фирму уточнила, они по гражданско правовому договору устраивают! А так оператор ПК или оператором колл центра ищу

@oksanochka750, просто бывают такие работы ,особенно где текучка большая ,что ты сама до декрета там не выдержишь ...ты до этого без перерыва большего работала ?может тебе нет смысла устраиваться ,чтобы минималку получить ?

@_little_che, ну почему минималку, я получу за 14-15 год ещё, я же до этого работала

@oksanochka750, и возможно там есть испытательный срок ,а за 2 мес все точно узнают ,что ты беременна и не возьмут тебя ..да и в принципе на собеседовании всегда задают вопрос -не собираетесь ли вы в ближайшее время в декрет ?ты соврёшь ,а через месяц пузо покажется и отношение к тебе уже будет плохое ..зачем лишний стресс в таком положении

@oksanochka750, ну я и спрашиваю перерыв большой был без работы ?это же тоже считаться будет и плюс от оф.зарплаты .

@_little_che, перерыв пол года

@oksanochka750, нервы потрепать могут ,узнав обман ,а так желаю удачи )сейчас очень сложно найти норм работу будучи не беременной ,если получиться у тебя ,то ты очень везучая 😊

@_little_che, буду надеятся что получится) спасибо🤗

На сколько я знаю, сейчас нужно проработать минимум 2 года, чтобы платили декрет. Вас скорее всего уволят. Т.к. Даже под года не пройдёт (это мало)

Если договор срочный то могут просто не продлить, когда он истечёт. Могут и раньше, это же частник. А вам чтобы восстановили придётся по судам ходить, опять же время, деньги, нервы... А после такого работать будет сложно. Да и всегда есть возможность законно уволить за "несоответствие". Долго, сложно, но возможно.

Оксан, мне кажется нет смысла😬 смотри у тебя есть 1,5 года-получишь 28555! Даже если ты сейчас устроишься, у тебя 15 недель))) отработаешь ты три месяца и пойдешь в декрет! Все равно нет выработки пол года! Минималка так де будет! Если просто устраиваться для себя, чтобы денежки были и дома с ума не сходить)))

Уволить не имеют права и говорить им ты не обязана.

Единственное декретные будут почти такие же, как у безработных. Мне кажется эти нервы того не стоят

Если договор гпх, то никаких декретных, больничных и отпускных по нему не положено:( и в трудовой стаж это не войдет, я так работала, поэтому знаю

@ole4ka89, да в том то и дело что деньги щас нужны очень, и дома уже действительно Сума схожу!

Я устроилась на работу будучи на 17 неделях) единственное не знаю про договор гпх. Оформлялась я официально и мне было важно именно это. Отработала всего 3 месяца, а декретные получила МАКСИМАЛКУ! Тк в расчет идут 2015 и 2014 год. Поэтому советую вам никого не слушать и искать работу быстрее, если за 2 года прилично наработали себе)

@tuttifruttiya, у тебя же есть выработка 2 года...поэтому и максималка! А она говорит что только 1,5 года у нее! Хоть директором иди, толку ноль! Разговор о том, что она не успеет поработать пол года. И сумма не изменится хоть работай, хоть дома сиди!

@oksanochka750, тогда иди работай))) и не говори никому ☺️

@ole4ka89, а за 1,5 года тоже можно прилично выработать) я ж не знаю ее зп. Поэтому и пишу, если за это время успела нормально поработать, то надо оформляться сейчас, чтобы не потерять деньги

@ole4ka89, и зачем успевать отработать пол года? Не понимаю

@tuttifruttiya, там хоть миллион получай за 1,5 года! Если нет стажа 2 года, то идет минималка

@ole4ka89, в смысле вообще официально меньше 2 лет работала? Или речь про непрерывный стаж?

Мне сказал сегодня Юрист что все месяца буду считаться, суммироваться, и исходя из общей суммы определять сумму дикретных@ole4ka89

@tuttifruttiya, ну Зп у меня не такая большая была! В среднем 15 тыс.

@oksanochka750, надо считать конечно, но скорее всего уж больше минималки будет)

@tuttifruttiya, вот если честно, хотябы даже минималку, она лишней не будет! Щас минималка 28000? + 14000 от государства, правильно я понимаю?

@oksanochka750, я в 2015 работала только до августа. То есть получается весь 2014 и 8 месяцев 2015. В декабре устроилась уже беременная, декабрь тоже считается, получается 9 месяцев 2015 года. И отлично получила свои выплаты

@tuttifruttiya я так поняла что вообще! 😳 @oksanochka750 да? Или я тут демагогию развожу зря 😂🙈

@ole4ka89, не поняла

@oksanochka750, у тебя общий стаж 2 года есть? Ты писала что 1,5 до этого работала? Может прерывала 😬

@oksanochka750, 15000 от государства 😀 и минималка у тебя в любом случае будет☺️

@oksanochka750, минималку не помню, но @ole4ka89 правильно говорит, минималка у тебя и так будет) просто если есть возможность больше получать, то надо устраиваться официально, чтобы выплаты не потерять

@ole4ka89, я так щас туплю что ли?? Смотри 2014-2015 я работала, но последние пол года только не работала, и щас не работаю!

Цифры по минималке посмотри на сайте kukuzya.ru там и подробный калькулятор есть для рассчета

@ole4ka89, и что если я щас не работаю то получу минимальные декретные все равно?

@oksanochka750, 😀 короче...там берут последние два года! Если ты работала в общей сложности 2 года, то можно рассчитывать и на повышенную смотря какая оф зп))) если ты говоришь что 14-15 работала)))

@tuttifruttiya, минималка 28555

@oksanochka750, я просто подумала у тебя общий стаж 1,5 года 😁 ну раз ты говоришь 2 года есть значит рассчитывай даже на сумму больше чем 28 т

@ole4ka89, ну будем надеятся!

@ole4ka89, @tuttifruttiya девочки, а если я в другом государстве работала до этого, но сейчас не работаю, я могу рассчитывать на что то или нет?! 🤔

@juli2709, я так понимаю, что кому налог с зп платили, с того можете и спросить свои выплаты)

@tuttifruttiya, платили, зп оф очень хорошая была, я просто через месяц поеду в Казахстан(где я жила и работала до этого) мне какие справки там взять нужно для подтверждения?!

@juli2709, 😳 где это если не секрет? 😁 и вот это я не знаю, наверное да, а если в соц стах обратится и уточнить у них?)))

@tuttifruttiya, и куда мне их нести?))

@ole4ka89, в Казахстане))

@ole4ka89, надо обратиться в соц страх))

@juli2709, да ты узнай сначала у нас в соц страхе что нужно взять! Скорее всего справку ндфл о зп за 2 года и все😬 но я точно не знаю

@ole4ka89, что такое ндфл я прочитала)) а какой процент от зп снимается?! У нас там таких названий не было😣😣😣 объясните мне неопытной в этих делах?!🙈

@juli2709, в личку напишу))) а то я Оксану достала уже тут наверное 😁😂 в чс кинет еще

@ole4ka89, да хватит) пишите сколько угодно, я почитаю 😄

будут считать последние два года, те месяцы когда не работала будет минималка. вычтут дни если были больничные и рассчитают среднедневной заработок. его умножат на 140 дней это будут Ваши декретные