скажите,кто знает,когда работодатель может уволить беременную женщину,чтобы не платить декретные
может, но не по своей инициативе. А по Вашей или не зависимой от воли стороны (например если Вас временно брали и срок вышел) или по соглашению сторон, то есть за компенсацию хоть 10 окладов - как договоритесь
в случае увольнения вам должны были предложить компенсацию. У меня закрыли отдел где я работала, я находилась в декрете,мне предложили компенсацию в размере 10 окладов или перевод в другой отдел,вы можете подать на них в суд.
Меня уволили в ркб устроилась медсестрой ..,как узнали что я беременная и уволили сама была в шоке..!Еще мне сказали ведь предупреждали мы тя спрашивали беременна ты или нет!!!((Так обидно было !Теперь сижу дома и нянчусь